totsitlyred.com

Indien u Sit Misdemeanour dwelm-aanklagte op jou CV?

Jou CV is die plek om die vaardighede en prestasies wat jy maak `n groot loon vir `n spesifieke taak, en nie `n plek om al jou oortredinge erken na vore te bring. Eerlikheid is die beste beleid, maar die CV is nie die plek om inligting oor jou wandaad sluit - as jy kies om dit te alle noem.

jou regte

  • Daar is `n groot verskil tussen wat in hegtenis geneem en hy skuldig bevind is. As jy skuldig bevind is, is die oortreding gaan wees op jou kriminele rekord, wat tot toon in `n kriminele agtergrond ondersoek. As jy is in hegtenis geneem en nie skuldig bevind is, en dit is nie op jou rekord, is jy nie verplig om dit te bespreek, volgens prokureur Les Rosen op die privaatheid regte Clearinghouse webwerf. As jy dwelm-aanklagte in die verlede gehad het, gaan met jou staat howe om te sien wat in jou kriminele agtergrond, sodat jy weet wat werkgewers kan sien.

Waarin die skuldigbevinding

  • As die werk plaas, sê `n kriminele agtergrond ondersoek is deel van die aansoekproses, wat jy noem is afhanklik van wat gebeur het met die dwelm-aanklagte. As jy nog nooit skuldig bevind is en dit is nie op jou rekord, daar is geen rede om dit te gaan haal. As jy skuldig bevind en die aanklag is op jou rekord, noem jou oortuiging in jou dekbrief. Sê wat jy is skuldig bevind aan, en dan verduidelik kortliks wat jy gedoen het om jouself te rehabiliteer. As jy uit te vind oor die agtergrond ondersoek nadat jy ingehandig jou CV en dekbrief, verduidelik die omstandighede tydens die onderhoud.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante