Wat is die pligte van `n Kliniese Direkteur?

Die onderwys wat nodig is om die werk te verrig, `n kliniese direkteur wissel. Alhoewel daar baie werkgewers verkies kliniese direkteure om `n magistergraad, `n intreevlak-posisie is beskikbaar met `n baccalaureusgraad. Die graad gebiede van `n kliniese direkteur sluit lewe en die mediese wetenskap, kliniese administrasie, gesondheidsorg-administrasie, en verpleegsters lisensiëring. Vaardighede wat nodig is van `n kliniese direkteur sluit ondervinding op die gebied van toesig, kommunikasie, interpersoonlike vaardighede, tydsbestuur, rekenaars, leierskap, en konflikoplossing. Kliniese direkteure moet ook weet van kliniese beleid en prosedures, hou akkurate rekords, etiek, en ander regulerende sake.

Die primêre taak verpligting van `n kliniese direkteur, ongeag van die tipe fasiliteit hy of sy is op pad, is toesig. Die posisie van kliniese direkteur kan vergelyk word met dié van `n skoolhoof in dat die direkteur bewus van elke enkele aktiwiteit wat plaasvind in `n fasiliteit moet wees. As jy `n kliniese direkteur in `n fisiese terapie kantoor, moet jy hou toesig oor die terapeutiese spanne en al terapie programme. Die kliniese direkteur moet elke area van die fasiliteit toesig te verseker take word in die mees doeltreffende en minste gevaarlike mode gedra. Elke lid van elke departement moet bewus wees van die teenwoordigheid van die kliniese direkteur se aan die standaard uiteengesit word gehandhaaf verseker.

Die kliniese direkteur sal na verwagting werknemer werkverwante aktiwiteite soos vergaderings en werkswinkels te koördineer. Daarbenewens, ander bestuursverpligtinge sluit die toeken gevalleladings, skedulering, hosting konferensies vir alle belanghebbendes, en die voorkoming en ontleding van probleme voor en as hulle voorkom. As `n kliniese direkteur, moet jy seker maak dat alle fasiliteit beleid en regulasies gehandhaaf word en vervul. Laastens, `n kliniese direkteur gereeld oefen en evalueer personeellede, en soms berading kliënte.