Job Description vir `n voorsprong koördineerder

Die Head Start koördineerder het `n breë leierskap rol wat beplanning sluit, implementering en die dop van die vordering van die Head Start program. Koördineerders trein, toesig en delegeer take en projekte te Head Start personeel. Ander verantwoordelikhede sluit in die ontwikkeling van lesplanne en goedkeuring van leermateriaal gebruik in die klaskamer. Die Head Start koördineerder ontwikkel en volg die program begroting, bevorder Head Start deur deel te neem in gesproke geleenthede en rekrute nuwe studente aan die program.

`N BA-of meestersgraad in die vroeë kinderjare onderwys, menslike dienste of `n verwante dissipline verkies om `n voorsprong koördineerder posisie. Kursusse wat help met die voorbereiding vir `n voorsprong loopbaan is kinderontwikkeling, kurrikulum metodes, volwasse ontwikkeling, instruksionele ontwerp, groepdinamika, ouer-kind verhoudings, klaskamerbestuur en gedrag, en multikulturalisme.

Head Start koördineerders moet uitstekende projekbestuurders en verskeie take gelyktydig hanteer. Leierskap vaardighede is belangrik aangesien hierdie rol dikwels lei en toesig oor ander werknemers. Job kandidate moet gemaklik praat in die voorkant van groot groepe, die ontwikkeling van oplossings vir komplekse probleme en besluite te neem wat algehele program doelwitte te ondersteun. Sterk skriftelike, mondelinge en kliëntediens vaardighede, asook `n belang in die opvoedkundige welsyn van kinders, is van kardinale belang om hierdie rol. Werkgewers mag vereis dat Head Start koördineerders het basiese kennis van staats-en federale regulasies soos die Wet Gestremdhede Onderwys en billike arbeidspraktyke Wet op Standaarde (Sien Resources).

Volgens `n April 2010 Net Gehuurde salaris skat, Head Start koördineerders verdien `n gemiddelde jaarlikse salaris van $ 35,000. Gemiddelde salarisse vir koördineerders gefluktueer gebaseer op faktore soos werkgewer en plek. Byvoorbeeld, die gemiddelde salaris vir `n voorsprong koördineerder is $ 41000 in New York, $ 30,000 in Alabama en $ 34.000 in Ohio.

Die Amerikaanse Buro van die Labor Statistics voorspel dat indiensneming vir kinderversorgers, wat werknemers Head Start en Early Head Start sluit, sal groei met 11 persent oor die volgende dekade. `N Groter druk vir die vroeë kinderjare opvoedkundige programme en dienste sal die vraag na kindersorg professionele ry. Daarbenewens sal werkers verlaat die beroep meer werk openinge vir inkomende kind werker professionele skep.