Tegniese koördineerder Job Description

Elke werkgewer het verskillende vereistes vir die pos, wat wissel van on-the-job ervaring om `n BA-graad in kommunikasie, rekenaarwetenskap of `n verwante veld. Byvoorbeeld, moet robot tegniese koördineerders by die Alabama Robotics Technology Park ten minste twee jaar van opleiding voltooi deur `n tegniese kollege en een jaar van ondervinding te bekom. Koördineerders tipies uitblink met elektronika, telekommunikasie en rekenaarprogramme, soos rekenaar-gesteunde ontwerp en grafiese of foto beelding sagteware.

Tegniese koördineerders maak die besluite vir hul departement, soos die vestiging van opleiding tye, metodes of prosedures en die bepaling van wanneer hardeware of sagteware toerusting moet voorkomende instandhouding, algemene herstelwerk of vervanging. Aangesien hulle toesig te hou oor werksaamhede wat dikwels nodig om geld te spandeer, koördineerders tipies beheer begroting hul departement. Hulle kan prestasie-evaluerings te doen om te verseker dat personeellede produktiewe bly en word dienooreenkomstig vergoed word. Sommige koördineerders, soos dié wat in kolleges en universiteite, kan ook bestuur tegnologie-sentrums vir studente en onderwysers.

Tegniese koördineerders dikwels voor te berei al die logistiek vir gebeure, produksies, uitsendings of aanbiedings, en hulle kan hul nuwe huur te lei in kritieke areas soos hoe om ligte, switchers, mikrofone en monitors gebruik. Afgesien van hierdie kern verantwoordelikhede, tegniese koördineerders te voer `n verskeidenheid van pligte, afhangende van die werkgewer. Byvoorbeeld, die Nasionale Vereniging vir Amateur Radio berig dat, in noodgevalle, sy koördineerders is in beheer van die verskaffing van tegniese kundigheid vir die oprigting van kommunikasie toerusting vir die regering en verligting agentskappe.

Volgens Glassdoor, die nasionale gemiddelde salaris vir tegniese koördineerders was $ 60,000, as van Maart 2014. ONET OnLine erken tegniese koördineerders onder die breër kategorie van tegniese direkteure of bestuurders. Dit dui daarop dat 60 persent van die werkers met hierdie titel in diens in die inligting-industrie in 2012, terwyl 15 persent was selfstandig. Hy verwag indiensneming te verhoog tussen 3 en 7 persent 2012-2022, wat is stadiger as die gemiddeld van alle beroepe.