Belangrike vrae te vra aan die einde van `n farmaseutiese verkope Onderhoud

Farmaseutiese maatskappye ervaar groot navorsing en ontwikkeling koste om nuwe middels te skep en te beveg siektes. Sodra die farmaseutiese maatskappy skep `n nuwe produk, die farmaseutiese verkoopspersoon verkoop die produk aan die mense wat die produk aan hul kliënte sal beveel. Farmaseutiese handelaars ontmoet met dokters en dokter assistente om hulle in te lig van die nuwe produkte wat beskikbaar is en verduidelik watter pasiënte hierdie produkte te behandel. Enigeen wat belangstel in die verkoop van farmaseutiese produkte moet hierdie belang in `n onderhoud te kommunikeer. Die vrae wat gevra word aan die einde van die onderhoud vereis dat die aansoeker aan daardie finale indruk skep, baie soos sy sou by `n verkope vergadering.

Hierdie vraag kan die aansoeker om sy beste eienskappe deel en laat dit blywende indruk. Die onderhoudvoerder wil om te hoor hoe die aansoeker vou die hoofpunte bespreek in die loop van die onderhoud, enige finale gedagtes hy kan voeg en ervaar die gladde afwerking van die aansoeker. Wanneer `n farmaseutiese verteenwoordiger vergader met dokters, moet hy sy inligting binne die tydraamwerk toegeken deur die dokter aan te bied. Die onderhoudvoerder wil ook om te sien hoe die aansoeker voltooi die onderhoud en evalueer hoe vinnig en hoe sterk die indruk wat hy maak.

Farmaseutiese produkte te behandel `n verskeidenheid van fisiese toestande. Sommige produkte kom met `n ernstige newe-effekte. Die farmaseutiese verkoopspersoon moet hierdie newe-effekte met die dokter te kommunikeer ten einde potensiële probleme met pasiënte wat die dwelms uit te skakel. Die farmaseutiese verkoopspersoon moet elke dwelm sy verkoop, die bestanddele, potensiële newe-effekte en voorwaardes wat die newe-effekte veroorsaak weet. Die onderhoudvoerder vra hierdie vraag te leer wat nader die aansoeker beplan om te neem ten einde die besonderhede van elke produk te leer.

Werkaansoekers streef posisies met farmaseutiese maatskappye vir `n verskeidenheid van redes. Sommige mense verwag om `n hoë salarisse verdien deur `n loopbaan met `n farmaseutiese maatskappy. Ander soek die status wat verband hou met die reis en vermaak dokters. Nog ander wil die wêreld rondom hulle te verbeter deur die deel van inligting oor mediese behandeling. Die onderhoudvoerder vra hierdie vraag te leer wat die aansoeker motiveer en om vas te stel hoe dit motivering inpas by die filosofie van die maatskappy.

Die onderhoudvoerder moet verseker dat die aansoeker weet genoeg oor die maatskappy voor hy vertrek om sy eie loopbaan opsies te evalueer, veral as die aansoeker is afkomstig van `n ander bedryf. Die onderhoudvoerder vra hierdie vraag aan die aansoeker die geleentheid om enige vrae met betrekking tot die maatskappy, sy produkte of die onderhoudvoerder hom vra toelaat.