Is Expense Terugbetaling Belasbare?

Jou werk-verwante uitgawes kwalifiseer vir belasting aftrekkings as jou werkgewer het `n verantwoording terugbetaling plan. Om verantwoordelik te wees, moet die plan voldoen drie vereistes. In die eerste plek moet enige toelaes of terugbetaling jy ontvang direk verband hou met jou dienste as `n werknemer. Volgende, moet jy in staat wees om jou uitgawes te staaf jou werkgewer. Ten slotte, moet jy enige oortollige vergoeding geld terug te keer dat jy nie kan staaf aan jou werkgewer binne 120 dae na ontvangs van dit.

As jy vergoeding betaal vir kilometers, reis of geskenke wat jy gekoop direk verband hou met jou werk te ontvang, hou voldoende rekords in die vorm van joernaalinskrywings, `n rekening boek of `n ander skriftelike verklaring met besonderhede oor hoe jy die uitgawes jy vergoed word vir aangegaan. Jy sal ook nodig om enige kwitansies wat jy ontvang vir enige uitgawes wat jy betaal te hou.

Die Internal Revenue Service het per diem tariewe wat die daaglikse maksimum per diem bedrag wat jy betaal kan word of vergoed word vir vestig. Tariewe verskil gegrond op stede en provinsies regoor die land. Jy sal nie in staat wees om `n bedrag hoër aftrek as die maksimum koerse in die IRS tafel gestig, selfs al is jy uitgawes wat hierdie tariewe oorskry kan staaf.

In 2010, die standaard kilometers toelaag deur die IRS stel was 50 sent per myl. As jy wil, kan jy rekord dat jou voertuig onderhoudskoste en brandstof uitgawes te vestig hou. Maar aftrekking van die standaard kilometers toelae vir enige myle jy vir is vergoed deur jou werkgewer laat jou toe om die grootste deel van die rekordhouding vereistes wat jy nodig sou wees om te voldoen as jy besluit om jou reiskoste specific in meer detail te omseil.