Salaris van `n deeltydse Kerkmusiek Direkteur

Tensy `n weldoener endows die werk, grootte en finansiële hulpbronne `n kerk se beheer die salaris dit die moeite werd `n musiek-direkteur en wat hulle verwag in verantwoordelikhede en tyd verbintenis. Maar dalk `n klein kerk `n premie op musiek en begroting vergoeding sit vir `n musiekregisseur buite verhouding tot die grootte van die gemeente se. Aan die ander kant, `n groot kerk - 1000 of meer in bywoning elke naweek - dalk `n voltydse musiekregisseur voorafgaan of verdeel die werk tussen `n orrelis en `n koorleier. Vergoeding wissel ook geografies. Byvoorbeeld, die Amerikaanse Gilde van Organisten, wat gebaseer is in New York City, lyste by 8 persent te betaal in die Minneapolis area bo die nasionale average- in Oklahoma City, dis 8 persent onder.

Die meerderheid van die kerke wat betaal musiek direkteure ten minste een of ander vorm van kollege-graad in musiek vereis - byvoorbeeld, musiek onderwys, orrel, vokale of gewyde musiek. Vir meer gevorderde en spesifieke grade, kan jy verwag dat hoër vergoeding. Byvoorbeeld, die Presbyterian Vereniging van riglyne Musikante wissel van $ 31 tot $ 37 per uur vir `n doktorsgraad af na $ 14,50 tot $ 17 vir `n persoon met geen graad. Die organisasie stel ook voor dat elke 10 jaar van kerk ervaring is een opvoedkundige vlak werd. Sien Hulpbronne vir salaris kaarte wat voorberei is deur die Amerikaanse Gilde van orreliste en Presbyterian Vereniging van musikante.

In die meeste liturgiese kerke, soos die Rooms-Katolieke, Anglikaanse en Lutherse, die musiekregisseur is beide orrelis en koorleier. In ander Protestantse kerke, die werk dikwels is verdeel, soos die werk van Cantor en instrumentale musikant in Joodse gemeentes. Met gesplete werk, die koorleier dra gewoonlik musiekregisseur titel. Die Amerikaanse Gilde van Organisten beveel aan dat vir elke uur van "sigbare" diens - weeklikse dienste en gereelde oefeninge - `n kerk musikant moet betaal vir 2frac12- tot 3 uur van agter-die-skerms werk. Maar, dit hang af van die opgedra verantwoordelikhede. Sal jou werk behels die kies van alle liedere asook diens musiek? Werwing en verhuring sangers en instrumentale musici? Vir hoeveel kore sal jy verantwoordelik wees? Soms geestelikes of musiek komitees hanteer sommige van hierdie pligte.

Veral in groot en liturgiese kerke, sal persone wat die kerk vir seremoniële dienste gehef word `n toelae aan die musiek fasiliteite en werknemers gebruik. Byvoorbeeld, gilde die orrelis se suggereer $ 100 tot $ 350 vir `n troue met `n ander $ 50 tot $ 100 `n uur vir repetisie. As die musiek direkteur kies die musiek of huur soliste en instrumentaliste, kan daar `n bykomende fooi wees, insluitend `n vaste fooi vir elke persoon gekontrakteer. Die orreliste gilde dui op `n kilometers koste vir repetisies. Daar is soortgelyke gelde vir begrafnisse en ander spesifieke doel dienste, soos doop.

Omdat dienste meeste kerkmusiek direkteure se persoonlik moet voorsien word, op die tyd en die keuse van die kerk en in die eerste plek op die kerk perseel, IRS riglyne te identifiseer hulle as werknemers, nie onafhanklike kontrakteurs. Dit beteken dat hul salaris is onderhewig aan die weerhouding vir inkomste en sosiale sekerheid belasting.

As `n gereelde werknemer, moet die musiek direkteur in aanmerking te kom vir voordele die kerk bied aan enige werknemer, insluitend betaal vakansie tyd, mediese voordele en insluiting in aftree-planne werknemer.