Job Description vir Kerk Elders

ouderlinge kerk vervul `n verskeidenheid van pligte by die kerk, soos die verskaffing van geestelike toesig vir die kerkleiers, die regie van die gemeente in die rigting van beskikbare hulpbronne, bid vir gemeentelede en die bestuur van die kerk besigheid. Geestelike toesig bestaan ​​uit die evaluering van die onderrig van pastore en Bybelstudie-leiers om te verseker dat hulle voldoen aan die kerk leerstellings. Regie van die gemeente sluit bystaan ​​in konflikoplossing tussen lidmate of leiers en reageer op die kommentaar van ander. Bid vir gemeentelede sluit die erkenning van diegene wat fisies sukkel, geestelik of finansieel, en bid vir hulle of met hulle. ouderlinge kerk ook bestuur kerk besigheid, soos die hersiening en goedkeuring van die kerk se begroting of beëindiging kerk personeel wat lesse in teenstelling met die posisie van die kerk leer.

Dien as `n ouderling behels `n aansienlike tyd verbintenis wat bestaan ​​uit gereelde vergaderings kerkraad, die bywoning van ouderling retreats, die hersiening van geskrewe materiaal, die versorging van op komitees en die bywoning van spesiale vergaderings om potensiële kwessies aan te spreek. Gereelde raadsvergadering skedules wissel van een keer per maand tot een keer per kwartaal. As die grootte van die kerk toeneem, sal die getal van die vereiste vergaderings verhoog ook. Geskrewe materiaal bestaan ​​uit voorlopige begroting, vergadering agendas en pastorale evaluerings. Baie kerke ook ouderlinge aan verskeie komitees wat fokus op spesifieke kwessies-die ouderlinge dan verslag te doen oor die komitees aan die raad toewys. Hierdie komitees sluit `n finansiële of begrotingskomitee, `n gemeente reaksie komitee wat woon aan die behoeftes van sukkel gemeentelede, of `n komitee onderrig wat resensies en beveel leerplanne vir kinders en volwassenes klasse.

Om te dien as `n ouderling, moet lidmate tipies aan sekere kriteria voldoen, wat kan insluit `n aktiewe lid van die kerk vir `n minimum lengte van tyd, soos vyf jaar of meer- wat ondervinding in diens van `n leidende rol in die kerk deur vooraanstaande `n klein groepie of Bybel Studie vertoon interpersoonlike en kommunikasie vaardighede en toon die vermoë om vertroulikheid te handhaaf.

Die kerk belê beduidende tyd evaluering van huidige en potensiële leiers om seker te maak dat die gekose individue verteenwoordig die belange van die kerk en sy rol in die gemeenskap. Tydens die evalueringsproses, die kerk en huidige raadslede kyk na alle aspekte van die lewe die ouderling se, insluitend die gesinslewe, tiendes, vrywilliger ervaring en leierskap vermoë.