Hoe om Skakel My Militêre Job `n Burgerlike Resume

Doen navorsing oor die arbeidsmark deur te kyk na `n paar werk openinge in die veld waarin jy belangstel. Druk van die werk volledige lys. Hoogtepunt gebiede in hierdie posbeskrywings wat van toepassing is op jou eie persoonlike ervaring. Lees oor die kwalifikasies vir die werk en dink oor hoe hierdie terme kan verband hou met militêre ervaring. Kies `n voorbeeldfoto enige kwalifikasies wat ooreenstem met jou eie.

Kyk na afskrifte van jou vorige berading, opleiding sertifikate en evalueringsverslae. Maak `n koeël lys van items wat jou toesighouer uit al gesê as doelwitte vir jou. Kyk na die daaropvolgende berading rekords en kyk af die items waarin jy die uit vir jou gestel word deur jou toesighouer doelwitte nagekom word. Vergelyk hierdie lys van doelwitte en prestasies met die posbeskrywings jy gedruk het nie. Wat gebaseer is op hierdie vergelyking, maak `n ander lys van suksesse wat jy kan gebruik om jou finale aflewering bou.

`N rekening by Military.com. Hier kan jy die militêre vaardighede vertaler gebruik om die belangrikste in jou Militêre Beroepsgesondheid Specialty vir die tak van diens wat jy in gewees het. Dit vaardighede vertaler sal jy `n burgerlike beskrywing en pligte werk gee. Die webwerf sal ook gee jou titels van burgerlike poste wat vergelykbaar is met jou Militêre Beroepsgesondheid Specialty is.

Bou jou CV met die inligting wat jy verkry uit jou navorsing en militêre na `n burger werk vaardighede vertaling. Wees versigtig militêre jargon of akronieme te gebruik in jou CV. Uitspel hierdie woorde met behulp van taal `n burgerlike werkgewer sal in staat wees om `n verband te maklik. Moenie militêre titels soos "peloton sersant" of nie gebruik "beampte in beheer." Gebruik algemeen erkende werk titels soos "bestuurder", "uitvoerende" of "toesighouer."

Vra `n betroubare burgerlike vriend om jou CV te proeflees. Die ideaal is dat die persoon wat jy kies min of geen militêre agtergrond het en nie vertroud is met militêre jargon wees. Maak seker dat hierdie persoon sal eerlik wees. Jy wil `n onbevooroordeelde mening van die vraag of jou CV maklik sal verstaan ​​word deur `n bestuurder van menslike hulpbronne in die korporatiewe wêreld. Vra jou vriend om aantekeninge te maak van enige areas wat hy of sy nie verstaan ​​nie.

Proeflees jou eie CV, insluitend die notas van jou kritikus. Maak seker dat jy enige areas wat in die vorige hersiening onduidelik was klaar. Gedurende hierdie proeflees, is jy ook nagaan vir spelling, grammatika en opmaak foute, asook om seker te maak jou ervaring is voldoende beklemtoon.

Maak die wysigings wat jy en jou mede besluit op. Vra jou vriend om te proeflees jou CV n laaste keer om seker te maak dat enige areas wat verwarrend om haar in die begin is nou maklik om te verstaan. Deel jou CV met `n paar kollegas, sodat hulle kan jy terugvoer gee. Jy sal vind dat vervolmaak jou CV is `n voortdurende proses.