totsitlyred.com

Hoof Performance Beampte Job Description

Hoof prestasie beamptes te bestuur korporatiewe prestasie. Hulle werk gewoonlik vir groter maatskappye en rapporteer aan die uitvoerende span. In sommige gevalle, hoof prestasie beamptes werk as deel van `n prestasiebestuurstelsel span met ander uitvoerende beamptes.

pligte

  • Hoof prestasie beamptes vergader prestasie data vir hul organisasie en hierdie inligting om vas te stel hoe korporatiewe prestasie kan verbeter analiseer. A hoof prestasie beampte rapporteer dan sy aanbevelings aan ander bestuurders.

onderwys

  • Hoof prestasie beamptes het gewoonlik ten minste `n B-graad in `n sake-verwante veld, soos sake-administrasie of finansies. Baie het ook verdien `n meestersgraad in sake-administrasie (MBA).

Werksomstandighede

  • Hoof prestasie beamptes werk gewoonlik in `n gemaklike kantore. Hulle moet dikwels werk meer as 40 uur per week en mag nagte en naweke te werk. Die werk kan baie stresvol wees, want hoof prestasie beamptes op alle vrae oor korporatiewe prestasie moet beantwoord.

Salaris en Outlook

  • Volgens die Buro van die Labor Statistics, die mediaan jaarlikse lone vir top-bestuurders, insluitende hoof prestasie beamptes, was $ 158560 as van Mei 2008. Die BLS skat dat daar min of geen verandering in indiensneming vir hierdie bestuurders tussen 2008 en 2018 sal wees.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante