totsitlyred.com

Besigheid Beampte Job Description

Besigheid beamptes is professionele werkers in diens van óf federale befonds staatsinstellings of groot opvoedkundige afdelings van `n universiteit stelsel. Hierdie instellings verwys na hulle deur verskillende titels, soos hoof besigheid beampte, akademiese beampte en administratiewe direkteur. Besigheid beamptes gewoonlik rapporteer aan top-administrateurs, soos `n universiteit president of hoof uitvoerende beampte. In die algemeen, besigheid beamptes is verantwoordelik vir fiskale en begroting bedrywighede, menslike hulpbronbestuur en fisiese bouwerk hul organisasie.

Primêre verantwoordelikhede en werk pligte

  • Besigheid beamptes is verantwoordelik vir die finansiële bestuur van `n organisasie se sakebedrywighede en funksies van menslike hulpbronne administrasie. Hulle hanteer die toekenning en aanwending van fondse, voor te berei kosteberamings, balans rekeninge, deposito inkomende gelde en onderskryf tjeks en geskenkbewyse. Besigheid beamptes ook uit te voer gebou inspeksies. Hulle oorweeg potensiaal opknapping met ander bestuurders, soos staatsamptenare, argitekte en algemene kontrakteurs. Hulle het ook kommunikeer met die bou van die skoonmaak van werkers met betrekking tot huidige voorrade en toekoms inventaris vereistes. Besigheid beamptes het die gesag om al die werk bestellings en interne goedkeur vir fondse vir voorrade, toerusting en eiendom herstelwerk.

Aanvaarbare opleiding en ondervinding

  • `n Baccalaureusgraad in sake-administrasie, openbare administrasie of hospitaal administrasie bied die basiese kennis wat nodig is vir besigheid beampte werk. Ideale kandidate voldoen aan die graadvereistes voldoen en beskik oor `n minimum van vyf jaar van professionele ondervinding in die beplanning, administrasie en bestuur van die besigheid of regeringsorganisasies programme.

ander kwalifikasies



  • Omdat sake beamptes hanteer `n wye verskeidenheid van administratiewe funksies, `n deeglike kennis van die beste praktyke vir openbare en sake-administrasie en personeel bestuur is krities belangrik. Omdat baie werk verantwoordelikhede is finansieel van aard, `n werkende kennis wat verband hou met die algemeen aanvaarde rekeningkundige beginsels (AARP), sowel as die vermoë om te beplan en direkte fiskale en korporatiewe dienste, is ook noodsaaklik. Uitstekende kommunikasie en interpersoonlike vaardighede help besigheid beamptes lei `n gemotiveerde arbeidsmag en vestig en in stand te hou effektiewe werksverhoudinge met alle belanghebbendes, insluitend geassosieerdes, staatsamptenare en die algemene publiek.

leierskapstyl

  • Die Business Beampte handboek uitgegee deur die Universiteit van Kalifornië, San Diego bied leierskap leiding aan individue in besigheid beampte werk te help. Besigheid beamptes wat reageer, toeganklik en ondersteunend aan hul werknemers, werklik waardeer en erken die goeie werk van ander, bly positief en motiverend word ongeag stresvolle situasies, lei deur `n voorbeeld en motiveer hul werknemers om hul beste werk te doen is goed geposisioneer vir loopbaan sukses .

salaris Data

  • Volgens inkomste data van die Kollege en die Universiteit Professionele Vereniging vir Menslike Hulpbronne, die mediaan basis salarisse van bestuurders senior-vlak, insluitende besigheid beamptes, die basis salaris berig vir besigheid beamptes wissel van $ 98.477 tot $ 201297. Die mediaan jaarlikse verdienste vir besigheid beampte werk is $ 137424.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante