Hotel rekenmeester Job Description
Hotel rekenmeesters vereis `n sekere vlak van opvoeding wat sal wissel na gelang van die spesifieke grootte en omvang van hul rol binne die hotel. Begin kandidate moet `n grondslag in wiskunde, met toepaslike ondervinding in rekenaars, finansiële sagteware, sigblaaie en verslag voorbereiding besit. Hotel rekenmeesters moet ook `n meer as basiese begrip van sake finansies en bewus te wees van algemene rekeningkundige prosedures en beginsels.
Opleiding aan `n hotel rekenmeester geword vinde by plaaslike gemeenskap en vier-jaar-kolleges, asook universiteite. Die meeste bane vereis `n BA-graad in rekeningkunde of verwante veld. Die beste geleenthede bestaan vir aansoekers wat `n meestersgraad het, of verkry sertifisering en is vaardig in die gebruik van rekeningkundige en oudit rekenaarsagteware.
Hotel rekenmeesters moet goeie opvolg vermoë hê en in staat wees om sperdatums na te kom, soos finansies is `n belangrike deel van sakebedrywighede, so betroubaarheid is `n belangrike aspek. Daar is talle gelyktydige sperdatums te kampe het, wat nodig het om doeltreffend te bestuur, oor verskeie eiendomme en groepe.
Daarbenewens spesifieke organisasies soos die Hotel Rekeningkunde Instituut bied omvattende instrumente met interaktiewe web-gebaseerde opleiding wat spesifiek ontwerp is vir die gasvryheidsbedryf. Die groter hotelle kan gekwalifiseerde gesertifiseerde rekenmeesters te werf. Klein tot mediumgrootte hotelle kan `n geleentheid om terwyl die trein op die baan.
Die hotel rekenmeester hou van elke finansiële transaksie wat plaasvind in die hotel om te verseker dat alle inkomende en uitgaande geld word op rekord geplaas en akkuraat hanteer. Teenstrydighede ondersoek moet word, reggestel en berig oor hoekom dit gebeur het. Byvoorbeeld, moet foute te hanteer en oplossings vir toekomstige situasies ontwikkel. Bedrieglike aktiwiteit moet deeglik te vertolk en kan skakeling met wetlike owerhede te betrek. Hierdie soort van verantwoordelikheid is `n belangrike komponent van die bedrywighede van die hotel en kan `n ernstige besigheid bedreiging veroorsaak indien dit nie behoorlik hanteer word.
Hotel rekenmeesters hanteer loon en salaris berekeninge, asook werknemer uitbetalings en betalings. Gebaseer op die hotel, sal die rekenmeester gewoonlik werk nou saam met die hotel bestuurders en eiendom rekenmeesters om finansiële vrae te beantwoord soos dit voorkom. As die hotel is `n filiaal van `n groot groep, kan die rekenmeester fisies gebaseer op `n hoofkantoor fasiliteit.
Die hotel rekenmeester verantwoordelik vir die vervaardiging van maand-einde rekeninge sal wees, saam met vergelykings te voorspel besigheid verdienste help. Bestuursbesluite word dikwels gemaak op grond van projeksies, so akkuraat rekeningkundige van die vereiste finansiële inligting is noodsaaklik. Wins en verlies rekeningkunde, sowel as balansstate, is ook nodig, sodat senior bestuur kan help in die voorbereiding van begrotings en sakebeplanning. Die bankstate sal ook nodig om te versoen, saam met sekere ander verslae as wat nodig mag van tyd tot tyd geag. Bank en algemene grootboek rekonsiliasies kan ook instrumenteel in die voorbereiding van sekere finansiële state wees.
Hotel rekenmeesters mag ook verantwoordelik vir die lees van die kontantvloei, versamel laat betalings en verslagdoening slegte skuld wees. Dit mag ook nodig wees om joernaalinskrywings versoen vir maandeinde naby in verband met verskeie eienskappe. Die voorbereiding van verkope en besetting belastingopgawes kan ook `n aangewese verantwoordelikheid van die hotel rekenmeester wees, óf in samewerking met of onafhanklik van, `n aparte belasting professionele.
Baie hotel eienaars kies om sake te doen met hotelbestuur maatskappye en diegene wat spesialiseer in rekeningkundige dienste. Die gebruik van hotel rekeningkundige personeel deur middel van `n diens firma kan die mees up-to-date tegnologie kundigheid met betroubare dienste en kostebesparings geleenthede bied. tendense gasvryheidsbedryf is soortgelyk aan dié van ander besighede met betrekking tot sekere bedrywighede. Outomatisering of uitkontraktering sekere administratiewe take, soos rekeningkunde, kan bekostig buigsaamheid vir hotel-eienaars en operateurs deur toe te laat dat hulle ten volle te fokus op hul spesifieke groot gebiede van diens kommer. Diegene wat belangstel in die verkenning besig om `n hotel rekenmeester die nodige vaardighede kan bekom en aan te pas met `n uitkontraktering firma om werksgeleenthede te vind.
Volgens salaris hulpbronne, kan vergoeding vir hotel rekenmeesters jaarliks wissel van $ 30,000 tot $ 90,000. Die Amerikaanse Departement van Arbeid beraam die jaarlikse gemiddelde loon vir `n personeel rekenmeester as van Mei 2009 tot ongeveer $ 34.100. Hotel rekenmeesters kan ook verdien ander vergoeding in die vorm van meriete of winsdeling bonusse.
- Onderwys nodig in Hospitality & Toerisme
- Hotel Sales Executive Job Description
- Rekeningkunde beroepsrigtings
- Job Description van Rekeningkunde Personeel
- Wat is die vereistes om `n vyfster-hotel?
- Vaardighede wat nodig is vir Rekeningkunde
- Hoe om werk by die huis Rekeningkunde Jobs Vind
- Job Description vir `n Groep Rekenmeester
- Gas & Oil rekenmeester Job Description
- Wat is die jaarlikse salaris van `n Hotel Manager?
- Hoe om te skryf Hotel resensies
- Hotel Oudit Kontrolelys
- Kort termyn doelwitte vir `n rekenmeester
- Kontant rekenmeester Job Description
- Etiese Kode vir Professionele Rekenmeesters
- Hotel Security Officer Job Description
- Regering rekenmeester Job Description
- Posbeskrywing van `n Plant Rekenmeester
- Job Description vir `n hospitaal Rekenmeester
- Hoe om te skryf Brosjures vir `n Hotel
- Rekeningkunde Sertifikaat teen Graad