totsitlyred.com

Hoeveel kos Molly meisie Pay?

As jy televisie kyk, luister na die radio of selfs die koerant lees, kanse is, jy het `n advertensie vir Molly meisie teëgekom by een of ander tyd. `N Nasionale franchise met meer as twee dekades se ervaring, die maatskappy is goed gevestigde en baie suksesvol, genereer ongeveer 10 miljoen dollar in inkomste elke jaar. Maar hoeveel Molly meisie werknemers betaal?

geskiedenis

  • Gestig deur David McKinnon in 1979, Molly meisie het begin as `n klein House Cleaning maatskappy in Kanada. Na vyf jaar van groei, mnr McKinnon het die opening van Molly meisie franchises regoor die Verenigde State. Sedert daardie tyd, het die maatskappy vinnig gegroei en kan nou gevind word in baie internasionale plekke.

Kenmerke

  • Molly meisie is bekend vir sy "pienk handskoen behandeling," `n funksie wat wentel om persoonlike behoeftes elke kliënt se. Tydens die aanvanklike konsultasie met `n verteenwoordiger van Molly meisie, sal elke kliënt gevra word om sy of haar spesifieke skoonmaak vereistes te beskryf.

tipes

  • Daar is baie loopbaangeleenthede by Molly meisie en die geskatte salaris is grootliks gebaseer op postitel die individu se. `N kantoor bestuurder, byvoorbeeld, sal meer as `n huishulp te maak. Hoewel die presiese salaris bedrag wissel, die gemiddelde kantoor bestuurder maak tussen $ 46.000 en $ 50,000 per jaar. A huishoudster, aan die ander kant, kan verwag ten minste 9 tot 12 dollar per uur en, afhangende van ondervinding en plek, kan tot 18 dollar per uur.

Aardrykskunde

  • Soos met enige ander beroep, is die salaris van `n werknemer Molly meisie ook bepaal deur sy of haar plek. Groter stede soos New York en Los Angeles is geneig om meer te betaal as kleiner, landelike gebiede. Wanneer navorsing oor die beraamde salaris vir enige beroep, dit is altyd `n goeie idee om te soek op plek, sowel as werkgewer en postitel.

oorwegings

  • In vergelyking met baie ander skoonmaak maatskappy franchises, Molly Maid bied baie mededingende lone. Daarbenewens het die maatskappy betaal sy werknemers op `n weeklikse basis, verg min of geen aand ure en bied `n maatskappy motor tydens werksure. Hierdie voordele moet ook in ag geneem word bo en behalwe die salaris.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante