totsitlyred.com

Hoe om `n werk in `n biblioteek

rol se A bibliotekaris hang af van die grootte en tipe instelling waar jy wil werk. Die Amerikaanse Buro van die Labor Statistics verwag dat die vraag na bibliotekarisse om te groei met 7 persent deur 2022, of stadiger as ander beroepe. Voordrag besonderhede van jou CV sal nie help in so `n mededingende klimaat. In plaas daarvan, van plan is om te verduidelik hoe jou aanstelling pas die posbeskrywing en help om die biblioteek om sy doelwitte te bereik.

Basiese opvoedkundige vereistes

  • Die groot Bewyse vir die meeste werkgeleenthede is oor `n magistergraad in Biblioteekkunde, waarvoor enige voorgraadse groot is aanvaarbaar. Programme oor die algemeen duur een tot twee jaar, met `n fokus op die organisering van inligting, navorsing strategieë en seleksie van materiaal, volgens die American Library Association. Werkgewers in gespesialiseerde instellings soos korporatiewe, mediese en wet biblioteke ook tipies verwag aansoekers om `n Ph.D. verkry of meesters- en professionele graad in hul gekose onderwerp, sowel.

Sertifisering en Lisensiëring

  • Sommige openinge addisionele geloofsbriewe. Byvoorbeeld, moet skoolbibliotekarisse ook hou onderrig sertifikate, en sommige lande vereis dat bykomende sertifisering te werk in openbare biblioteke, die BLS beveel. Afhangende van die staat, kan jy ook `n aanslag soos die PRAXIS II Biblioteek Media Specialist toets te slaag. Nog ander werkgewers kan verwag aansoekers om `n graad van `n ALA-geakkrediteerde kursus, wat nie verpligtend maar help toegang beter werksgeleenthede te kry, die BLS notas.

noodsaaklike vaardighede



  • Die grootte en tipe instelling bepaal `n bibliotekaris se werk pligte. Byvoorbeeld, bibliotekarisse in kleiner gemeenskappe toesig te hou oor die meeste funksies - soos begroting, katalogisering en kliëntediens - met die hulp van ondersteuningspersoneel en tegnici, die BLS dui. In teenstelling hiermee, bibliotekarisse werk vir `n groter werkgewers fokus op een groot operasionele aspek, soos administratiewe of tegniese dienste. Ongeag van die omgewing, maar bibliotekarisse moet kweek sterk kommunikasie, probleemoplossing en tegnologiese vaardighede om tred te hou met voortdurend veranderende tendense in dié gebiede.

ander oorwegings

  • Biblioteke wil dikwels nuwe werknemers om nuwe dinge te doen. Aandag te gee aan werk advertensies wat eienskappe beklemtoon soos sterk kliëntediens, omdat jy waarskynlik sal `n beroep op om probleme in dié gebiede op te los, beweer "publishers Weekly" redakteur Brian Kenney in die tydskrif se Augustus 2013 artikel, "Hoe om `n biblioteek werk te land." Ook, sal `n hersiening van raadsvergadering minute, blog boodskappe, plaaslike koerant stories en webwerwe leidrade oor hoe die biblioteek dien die gebied te lewer - en sal jou help om die rame antwoorde wat `n keurkomitee beïndruk.

Vooruitsigte en geleenthede

  • Van die 148,000 poste wat bibliotekarisse gehou in 2012, 38 persent gewerk vir elementêre en sekondêre skole, volgens die BLS. Plaaslike beheerliggame - met uitsondering van skole en hospitale - verantwoordelik vir die tweede grootste kategorie, by 29 persent. Die BLS verwag mededinging vir werksgeleenthede te bestendige hou as skole en regerings begroting probleme wat tegnici of assistente wat dienste kan voorsien vir `n laer koste bevoordeel konfronteer. Vooruitsigte moet later in die dekade verbeter, egter, as ouer bibliotekarisse die veld verlaat.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante