Trein Dispatcher Job Description

Kandidate met collegiale grade in vervoer, ingenieurswese of verwante velde verkies. Praktiese vervoer industrie ondervinding en militêre agtergronde is hoogs wenslik sowel.

Nuwe trein dispatchers ontvang uitgebreide on-the-job training op rekenaarstelsels en veiligheid prosedures. Dit betaal opleiding kan `n paar maande neem om te voltooi. Voor `n vakleerling planner kan bevorder, moet hy `n skriftelike en praktiese eksamen te slaag, wys bekendheid met sy grondgebied en verstaan ​​`n groot leksikon van spoorweg terme.

Dispatchers is direk verantwoordelik vir die veiligheid van die trein passasiers en vrag. As `n planner `n fout maak, kan die resultate rampspoedig wees. Mense wat hierdie loopbaan na te streef, moet aandag aan detail en in staat is om stres te hanteer. Omdat dispatchers so `n belangrike rol speel in die handhawing van veiligheid op die spoorweë, is werk kandidate dikwels nodig is om dwelmtoetse te neem en ondergaan `n uitgebreide agtergrond tjeks.

As jy op soek is na `n 9-tot-5 werk met gereelde tyd af, met die trein versending is nie vir jou. Treine loop dag en nag. Wanneer daar treine op die spore het daar aan werkers op die klok wees. Soos die meeste spoorweg werkers, is dispatchers verwag om vakansietye, oor naweke en ongewone skofte te werk. Dit is veral waar vir nuwe huur.

Werkers met die minste hoeveelheid van senioriteit word dikwels ekstra raad, of Friends posisies opgedra. Hierdie werkers is op roep 24 uur per dag. Selfs na `n nuweling planner verdien `n gereelde voltydse skedule, is vroegoggend en nagskofte vereis.

Volgens die Amerikaanse Buro van die Labor Statistics, of BLS, die gemiddelde uurlikse loon vir `n trein planner was $ 29,25 in 2008 Jaarlikse verdienste gemiddeld $ 60.830. Lone wissel afhangende van ondervinding. Vakleerlinge gewoonlik verdien minder, terwyl opleiding en ontvang `n groot salaris verhoging na voltooiing van studie. Groot werkgewers, soos Union Pacific, verskaf volle voordele vir die gesondheid, insluitend gestremdheid.

Volgens `n BLS verslag, was daar 2920 op te lei planner posisies, soos van Mei 2008. Die BLS skat dat versending posisies in alle nywerhede sal 3 persent verminder tussen 2008 en 2018. Kenners skryf dit toe nie afwyk na die verhoging van produktiwiteit werker en die gebruik van rekenaars en ander gevorderde tegnologie.