totsitlyred.com

Hoe om Payroll Aftrekkings Stop

Gee jou werkgewer skriftelike magtiging om vrywillige aftrekkings stop.
Gee jou werkgewer skriftelike magtiging om vrywillige aftrekkings stop. (Foto: herleef beeld vorm deur Keith Frith van Fotolia.com)

Betaalstaat aftrekkings is óf statutêre (onwillekeurige) of vrywillige. Statutêre aftrekkings is verpligtend, soos betaalstaat belasting en loon garnishments. Vrywillige aftrekkings is dié van die werknemer verkies, soos lening aftrekkings, en mediese, tandheelkundige, lewens- en ongeskiktheidsversekering. Die proses vir die staking aftrekkings hang af van die tipe van aftrekking en die beleid wat dit omring.

Dinge wat jy nodig het

  • Vorm W-4
  • Staat Inkomstebelastingwet Form

Hou in gedagte dat jy kan gewoonlik nie sekere aftrekkings stop. Die wet vereis dat werknemers aan federale inkomste belasting, staat inkomstebelasting (indien van toepassing), en Medicare en Social Security (FICA) belasting te betaal. Oor die algemeen, kan jy nie ophou FICA aftrekkings. Maar as jy in aanmerking kom vir vrygestelde status, jy kan jou die federale en nasionale inkomste belasting weerhouding stop.

Vir 2010, federale inkomstebelasting vrystelling voorwaardes is: jy verlede jaar terugbetaal van al jou federale inkomste belasting nie omdat jy nie belastingaanspreeklikheid het, en jy verwag `n terugbetaling hierdie jaar vir al jou federale inkomste belasting. Staat inkomste belasting wette wissel deur melding maak van- dus gaan met jou plaaslike departement van arbeid agentskap (sien Resources) vir vrystelling kwalifikasies.

Federale inkomste belasting aftrekkings stop, voltooi `n nuwe vorm W-4 en aan jou werkgewer. Staat inkomstebelasting weerhouding stop, volg prosedures jou toestand. Byvoorbeeld, as jou staat is New York, vul vorm IT-2104-E, vrystellingsertifikaat van Weerhouding en aan jou werkgewer.



Laat loon garnishments en ondersteuning kind om hul pad te loop. Dit is statutêre aftrekkings wat nie kan stop nie, tensy die howe of die uitreiking van instelling bestellings die werkgewer om dit te doen. As jy nie saamstem met die decoratie, dien `n appèl / antwoord met die uitreiking van inrigting instruksies oor hoe om dit te doen moet ingesluit word in die decoratie papierwerk.

As jy die appèl te wen, kan jou werkgewer die aftrekking nie ophou totdat dit kennisgewing van die instelling uitreiking ontvang. In hierdie geval, vra die uitreiking instelling om vinnig te stuur die nodige papierwerk om jou werkgewer so die aftrekking kan gestop word.

Gee jou werkgewer skriftelike toestemming om vrywillige aftrekkings stop. Byvoorbeeld, in kennis te stel jou werkgewer skriftelik as jy nie wil nie deelneem aan die maatskappy geborg 401k plan. Sommige werkgewers het vorms gestandaardiseerde te stop vrywillige deductions- ander aanvaar e-pos of handgeskrewe of getikte harde kopie kennisgewing.

Wenke waarskuwings

  • Vroeë onttrekking (voor ouderdom 59 1/2) van fondse uit `n maatskappy geborg aftreeplan kan lei tot `n vroeë-onttrekking straf van 10 persent bykomende belasting van die IRS. Verder, werkgewers tipies vereis dat jy wag totdat oop inskrywings aan jou-maatskappy geborg gesondheidsvoordele stop.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante