Hoe kan `n werkgewer Bevestig National Guard Service?

Werkgewers het `n wetlike verantwoordelikheid om te beduidende toegewings

Op hul beurt is National Guard soldate wat nodig is om werkgewers tydige kennisgewing van hul bestellings te gee. Soms, kan `n werkgewer die behoefte om te bevestig dat die Nasionale lyfwag eintlik dien voel wanneer hy sê dat hy is. Gelukkig, dit is oor die algemeen nie moeilik om dit te doen.

Die eenvoudigste manier om te bevestig dat `n werknemer `n lid van die National Guard is om te vra om sy militêre ID-kaart of dienskontrak sien. Een van hierdie sal die inligting wat jy nodig het om seker te maak dat die soldaat is, inderdaad, `n lid van `n National Guard eenheid het.

As jy nodig het om te bevestig dat `n werknemer is wat betrokke is by National Guard diens op bepaalde datums, kan jy hom vra om jou te wys sy verlof en Verdienste Verklaring - dikwels afgekort as LES - of sy boor skedule. National Guard soldate moet nie `n probleem nie dokument gegee `n redelike bedrag van tyd die verkryging het. As jou werknemer hierdie dokumente nie reeds het nie, kan hy `n afskrif van sy LES aanlyn en sy boor skedule van sy eenheid te verkry.

Die National Guard soldaat se LES sal insluit die dae waarvoor hy betaal, wat sal wees dieselfde datums waarop hy besig was om in opleiding of ander aktiewe diens. Die soldaat se boor skedule sal die datums waarop hy verwag het om betrokke te wees in opleiding of ander aktiewe diens.

As jy rede om te twyfel dat die dokumente wat die soldaat is jy wys is wettig, of as jy vrae het oor wat hotel van u verwag word om te maak, bel sy eenheid en vra om die eenheid bevelvoerder of onderoffisier in beheer te praat nie. Die eenheid kan verifieer dat die soldaat is `n lid en dat hy gedien op enige datums in vraag. Dit sal oor die algemeen nie in staat wees om verdere inligting te verskaf. As jy onseker is van eenheid die soldaat se, vra die soldaat of kontak jou staat se National Guard hoofkwartier.