Hoe om `n hoofverpleegdiensbestuurder Beampte Word

A hoofverpleegdiensbestuurder beampte moet uitblink in kliniese sorg en bestuur. (Foto: Polka Dot RF / Polka Dot / Getty Images)

A hoofverpleegdiensbestuurder beampte speel `n kragtige en waardevolle rol in die werking van `n hospitaal. Sy stel die standaarde vir verpleging en toesig oor al verpleging bedrywighede - wat `n groot doepa van die pasiënte ontvang lewer. Verpleegsters is verantwoordelik nie net vir die pasiënt behandeling, maar vir die veiligheid van pasiënte en welstand, wat verantwoordelikhede `n CNO se baie ernstige maak. Hoewel CNOs noodwendig verpleegsters, dit neem meer as `n menigte verpleegvaardighede om so `n hoë-vlak posisie te bereik. Bestuursvaardighede en bekwaamheid saak so veel as kliniese vermoë.

Verkry `n BA-graad in verpleging. As jy `n geregistreerde verpleegkundige met `n verplegingsdiploma of ingang in `n program van vier jaar is nie moontlik, kan diploma aan BSN brug programme help om jou graad te kry.

Werk `n paar jaar in `n hospitaal. Kies `n hoë helderheid instellings soos die noodgevalle afdeling, intensiewe sorg eenheid en kardiale telemetrie. Operasie saal ervaring is ook nuttig. Dit sal jou help om `n goeie begrip van akute sorg verpleging en hoe `n paar belangrike departemente en eenhede te werk te kry.

Soek promosies te lei skuif, hef verpleegster en verpleegster bestuurder posisies. Jy moet `n rekord van sukses in posisies van verantwoordelikheid. In elke posisie, verbeter kliniese uitkomste, werknemertevredenheid en koste prestasie. Dit is maatstawwe van sukses vir verpleegster bestuurders.

Skryf in `n nagraadse graad program. Jy het `n paar keuses wat jou loopbaan insluitende Master of Science in Verpleegkunde, Magister in Publieke Gesondheid en Master of Business Administration grade kan baat vind. Elkeen van hierdie bied kennis en vaardighede van toepassing op `n loopbaan in hoër vlakke van verpleegster bestuur.

Aansoek te doen vir departement administrateur en assistent of assosieer hoofverpleegdiensbestuurder beampte posisies. Hierdie gevorderde administratiewe poste sal jy weg te neem van direkte pasiëntesorg en in die administratiewe werking van die hospitaal. Neem voordeel van mentorskap geleenthede deur noue samewerking met jou toesighouers en bestuurders. Vrywilliger om op spesiale projekte en uitdagings te neem om jou kennis en staande te verhoog binne jou organisasie.

Aansoek doen om CNO posisies by fasiliteite regdeur die land, veral klein gemeenskap hospitale. Manier waarop jy jou eerste werk as `n CNO kan uitdaag beide omdat jy onervare is en omdat CNO openinge is skaars. Gebruik job boards en inskrywings in bedryf publikasies te help soek geleenthede. woon ook verpleging konferensies en netwerk met kollegas en professionele mense wat jy ken om te leer oor openinge wat nog nie amptelik of geadverteer mag wees.