Hoe om kontantbonusse Deur Payroll Hanteer

Som die persentasies van alle belastings wat moes gewees het geweer van die bonus. Dit sluit in 25 persent vir die federale inkomste belasting weerhouding (FIT), 6,2 persent vir Maatskaplike Sekerheid belasting, 1.45 persent vir Medicare belasting, die aanvullende belasting persentasie vir die staat inkomstebelasting (SIT) en enige plaaslike of staat gestremdheid (SDI) belasting. Staat inkomste belasting aanvullende wissel deur die staat. Byvoorbeeld, indien die werknemer in Kalifornië werk die berekening sou 25 persent + 6,2 persent + 1,45 persent + 10,23 persent 1,1 persent = 43,98 persent wees.

Trek die gevolg van 100 persent. 43,98 persent = 56,02 persent - vir die Kalifornië voorbeeld sou dit 100 persent wees.

Verdeel die bedrag van die kontant bonus deur die resultaat van Stap 2. Kom ons sê jy `n kontantbonus van $ 500 betaal: $ 500 / 56,02% = $ 892,54. Dit is die bruto bedrag van die bonus wat jy nodig het om aan te teken in jou betaalstaat stelsel.

Tik die bruto bonus bedrag en die vereiste terughoubelasting in jou betaalstaat stelsel. Vir hierdie voorbeeld, sal jy $ 892,54 bruto bonus, $ 223,13 FIT, $ 55,34 sosiale sekerheid belasting, $ 12,94 Medicare, $ 91,31 SIT $ 9,82 SDI en $ 500 netto salaris te gaan. Let daarop dat die netto salaris bedrag gelyk aan die kontant die werknemer ontvang. Soos jy kan sien, in hierdie voorbeeld betaling van `n kontant bonus sal die werkgewer kos `n bykomende $ 392,54 ten einde deel van terughoudingsbelasting die werknemer se dek, maak die werklike koste van hierdie $ 500 prys $ 892,54.

Verwerk jou betaalstaat as normaal. Die werkgewer aandeel van belasting sal bereken met jou betaalstaat verwerking, en omdat jy die kontant bonus in jou betaalstaat stelsel ingevoer het dit sal outomaties ingesluit op die werknemer se jaareinde Form W-2.