Kan jy vra vir `n SS nommer op `n werk aansoek?

Steel `n Social Security nommer van `n werk aansoek is een van die mees algemene redes vir die identiteit van diefstal, so jy het `n reg lou te wees oor vra vir `n SSN op een, volgens die Social Security Administration. Jy sal hê om `n SSN van werknemers uiteindelik kry, maar gewoonlik nie dadelik.

Jy kan vra vir `n SSN op `n werk aansoek. Jy moet uiteindelik vra vir `n SSN, omdat die federale regering hou van werker rekords met die Social Security databasis. Jy moet ook `n SSN om die identiteit van `n werker te verifieer. As die Social Security Administration het om rekords reg te stel, sal hulle jou maatskappy ekstra verwerking fooie te hef en die werker kan verloor op `n SS verdienste. (Ref 2 en 3)

Staatsdiens poste binne die federale regering vereis dat die werk aansoeker om sy SSN op sy CV te sit, as van 2011. Wanneer moontlik, jy wil versoeke te beperk vir `n SSN want hoe meer sensitiewe data wat jy het op mense, hoe groter is die risiko van `n skelm werknemer steel dat die getal uit te neem kredietkaarte en pleeg ander dade van die identiteit van diefstal. Jy kan aanspreeklik gevind vir data oortredings, soos wanneer jy nie due diligence uit te voer op `n werknemer wat maatskappy data steel.

Groot besighede gewoonlik kan wag totdat dit nodig het om `n kriminele agtergrond ondersoek te doen na `n SSN van `n werk aansoeker kry. Klein besighede dikwels af te sien vra vir `n SSN vir `n kriminele agtergrond ondersoek en in plaas bel persoonlike verwysings. Dit spaar ook geld op die betaling van `n derde party aan `n potensiële huur te vors.

Hersien jou staat se wet op privaatheid, omdat sommige lande verbied werkgewers te vra vir `n SSN, tensy hulle `n veilige data lyn gebruik. Ook, oorweeg wat wag om te vra vir `n SSN totdat jy gereed is om iemand in diens te neem of moet verdere ondersoek doen oor `n paar potensiële kandidate is, dui daarop Triad Loopbane.