Voordele en nadele van `n Openbare Betrekkinge Bestuurder

Die veld van openbare betrekkinge, of PR, handel oor die verhouding tussen organisasies en die publiek. Organisasies soos besighede voordeel trek uit positiewe openbare mening en kan in die gesig staar probleme in die verkryging van ondersteuning of maak verkope wanneer openbare betrekkinge is swak. Openbare betrekkinge bestuurders kan help besighede aan te spreek hul publisiteit behoeftes, maar hulle kan ook probleme veroorsaak.

Een van die belangrikste voordele van `n openbare betrekkinge bestuurder is die vermoë om die openbare profiel van `n besigheid te verbeter. Verhuring van `n voltydse PR bestuurder kan `n besigheid om vinnig op te tree wanneer strydpunte voorkom en te reageer op voorvalle wat kan skaad reputasie van die besigheid se. Openbare betrekkinge bestuurders tree ook op as bronne van inligting vir die publiek, regie daarvan na alternatiewe standpunte en hulpbronne, al is dit met die doel van die verbetering van die beeld `n werkgewer se.

Vir `n besigheid, kan `n openbare betrekkinge bestuurder `n onbekostigbare luukse verteenwoordig. Volgens die Buro van die Labor Statistics, PR spesialiste werk in bestuurs- en sake-posisies maak `n gemiddelde salaris van meer as $ 55.500, soos van 2011. Diegene in diens by onderwysinstellings en regerings tipies verdien tussen $ 46.000 en $ 51.000. Baie besighede, insluitende klein besighede met `n beperkte PR behoeftes, kan hierdie geld elders te sit om `n beter gebruik. Openbare betrekkinge bestuurders bring ook die koste van werwing en bestuurs-vlak voordele, wat hulle selfs duurder maak.

Openbare betrekkinge bestuurders kan beperkte vaardighede of spesifieke voorkeur benaderings tot die hantering van PR kwessies. Besighede wat PR bestuurders huur toegesluit in een persoon vir die lewe van `n kontrak, of totdat hulle kan `n geskikte plaasvervanger te vind. Alternatiewelik, besighede wat werk met buite PR maatskappye het toegang tot verskeie PR spesialiste en verskeie standpunte, wat meer buigsaamheid skep.

Wanneer `n besigheid het reeds `n PR-span, of ander bestuurders met PR ervaring, kan `n PR bestuurder van die positiewe impak van verenigende PR pogings oor die organisasie en die handhawing van konsekwentheid in die oë van die publiek het. Openbare betrekkinge bestuurders te voorsien punte van kontak vir eienaars en bestuurders wat idees oor die rigting van `n PR benadering te hê, maar nie oor die spesiale vaardighede of tyd om dit benadering te implementeer. `N Besigheid wat `n verenigde, in ooreenstemming openbare betrekkinge gesig bied kan meer deursigtig verhoudings met die publiek in stand te hou en te verhoed dat botsende reaksies of beloftes dat verdere probleme veroorsaak.