Hoeveel bygestaan ​​Living Administrateurs Maak?

Bejaardesorg is `n vinnig groeiende bedryf waar daar is die potensiaal om `n betekenisvolle loopbaan het. Bygestaan ​​lewe administrateurs sal wees in die groeiende aanvraag as Amerika se veroudering baba-boomer bevolking verhoog die behoefte aan langtermyn-sorg dienste. Werksgeleenthede sal veral goed vir aansoekers met `n sterk bestuursvaardighede en ondervinding in die werk in `n gesondheidsorg-verwante veld wees. Salarisse aan administrateurs wissel deur die grootte van die fasiliteit, asook die kwalifikasies, ondervinding en verantwoordelikhede van die bestuurder.

Die gemiddelde salaris vir bygestaan ​​lewe administrateurs in die VS was $ 71.272 in 2010, volgens data saamgestel in die Bygestaan ​​Living salaris en voordele Verslag 2010-2011. Die begin salarisse vir intreevlak begin gewoonlik sowat $ 30,000 jaarliks. Afhangende van `n aantal ander faktore, kan bestuurders by die top van die betaal skaal $ 100,000 of meer per jaar verdien.

As `n reël, `n twee-jaar geassosieerde maatskappy se graad in Bygestaan ​​Living Administrasie is die minimale opvoedkundige vereiste vir `n geassisteerde lewe administrateur. Die meeste bygestaan ​​lewe fasiliteite vereis dat werk kandidate het `n BA-graad in Gesondheidswetenskappe of `n verwante veld. Baie fasiliteite selfs vereis dat ervare bestuurders het `n nagraadse graad in Gesondheidsorg Administrasie as `n diensvoorwaarde. Byna al die state vereis sertifisering in Bygestaan ​​Living Administrasie.

Administrateurs werk in die lang termyn sorg fasiliteite geleë in die noordooste, Suidoos-en Wes-streke van die land verdien hoër salarisse gemiddeld as administrateurs in ander gebiede van die Amerikaanse, volgens die 2007 langtermyn-sorg Salaris Opname. Administrateurs van fasiliteite in die Noordooste verdien die hoogste gemiddelde salarisse in 2007, terwyl administrateurs in diens van fasiliteite geleë in die Noord-Sentraal en Suid-Sentraal-streke van die land verdien die laagste salarisse. Fasiliteite geleë in voorstedelike en stedelike gebiede is geneig om administrateurs betaal hoër salarisse as doen fasiliteite geleë in landelike gebiede.

ander faktore as die plaaslike ligging te bepaal hoeveel bygestaan ​​lewe administrateurs verdien gemiddeld. Uitvoerende vlak bestuurders in diens van winsgewende fasiliteite nie noodwendig verdien hoër salarisse as dié wat vir nie-winsgewende fasiliteite, soos die aantal jare ondervinding gewoonlik lei tot hoër verdienste ongeag die tipe fasiliteit. Alhoewel meer vroue as mans werk in die lang termyn sorg bedryf, vroue verdien sowat 20 persent minder op die gemiddelde. Administrateurs opskrif bygestaan ​​lewe fasiliteite oor die algemeen verdien minder as administrateurs wat in voortdurende sorg aftree gemeenskappe en opgeleide verpleegpersoneel fasiliteite.