Social Security Gestremdheid: Tydelike Vs. permanente

Die Social Security Toeganklik Versekering Program bestaan ​​as `n regering befonds vorm van versekering vir mense wat fisies of geestelik nie in staat om betaalde werk te behou. As `n versekering program, net uiterste gevalle van gestremdheid kwalifiseer vir hulp. In aanmerking kom aansoekers ervaar `n aanskakel toestand vir `n jaar of meer en moet mediese dokumentasie as bewys van hul toestand te wys. In terme van permanente versus algehele ongeskiktheid, kan in aanmerking kom aansoekers tekens van algehele ongeskiktheid wys sonder om werklik om permanent ongeskik, as `n "totaal" aanskakel toestand kan of mag nie onbepaald duur.

Die verskil tussen tydelike en permanente ongeskiktheid voordele behels die lengte van die tyd `n aanskakel toestand sal na verwagting duur. Tydelike ongeskiktheid voordele wat deur private versekeraars of ambagsman se "vergoeding programme verskaf bystand as `n manier om inkomste `n persoon se vervang totdat hy is in staat om werk te hervat. In gevalle waar `n toestand heeltemal uit te skakel, permanente of verwag om `n jaar of langer duur, permanente ongeskiktheidsvoordeel programme help om inkomste `n persoon se vervang vir `n onbepaalde tydperk. Die geskiktheid vereistes vir Maatskaplike Sekerheid gestremdheid sluit outomaties tydelike omstandighede sedert die program is ontwerp om mense wat `n langtermyn-behoefte te help.

Sedert permanente aanskakel toestande is nie `n aanmerking te kom vereiste vir Maatskaplike Sekerheid ongeskiktheidsvoordele, die Social Security Administration het `n ingeboude in die monitering meganisme om te bepaal of toestand `n ontvanger se toon verbetering. Mense wat ongeskiktheidsvoordele ontvang moet instem om `n jaarlikse hersiening proses, wat ontwerp is om te bepaal of mediese of finansiële omstandighede `n ontvanger se verbeter. Daarbenewens het die Social Security Administration moedig gestremdheid ontvangers om terug te keer werk indien enigsins moontlik. Ontvangers toegestaan ​​nege maande proefperiodes werk waarin hulle kan terugkeer na die arbeidsmag sonder die risiko van die verlies van hul ongeskiktheidsvoordeel toelae. Ontvangers kan voordeel van die nege-maande proeftydperk binne enige 60-maande tydperk.

In aanmerking te kom riglyne vir die ontvangs van sosiale sekerheid ongeskiktheidsvoordele net voorsiening te maak vir toestande wat algehele ongeskiktheid veroorsaak, maar nog steeds maak dit moontlik vir mense om voordele vir toestande wat voorkom op `n afwisselende basis ontvang. Sommige toestande, soos geestelike of emosionele versteurings mag kom en gaan, wat beteken dat `n persoon se simptome bedaar tot op die punt waar betaalde werk is moontlik. Om verantwoording te doen hierdie situasies, die Social Security Administration bied `n uitgebreide in aanmerking te kom tydperk vir individue wat voordeel trek uit die nege-maande-verhoor tydperke neem en vind dat hulle is in staat om langer te werk. In sommige gevalle, selfs al is `n persoon verloor hul voordeel in aanmerking te kom as gevolg van `n deurlopende status werk, voordele kan herstel word op `n tydelike basis.