W2 Vs. 1099 Werknemers

Werknemers ontvang `n IRS Vorm W-4 te voltooi om die werkgewer belasting-weerhouding inligting gee. Jy bied jou sofi nommer en die aantal toelaes wat jy wil om op te eis. Hoe meer toelaes jy eis, hoe minder belasting weerhou van jou salaris. Onafhanklike kontrakteurs of nie-werknemers ontvang `n W-9 vorm. Hierdie vorm versoek die belasting identifikasienommer van die kontrakteur saam met die naam en adres vir die stuur van die belasting vorms.

Wanneer die belasting jaar eindig, besighede berei federale belasting vorms. Die W-2 Belasting en Wage Verklaring en Vorm 1099-MISC Diverse Inkomste is te danke aan die werker deur die eerste werksdag ná Januarie 31. Vorm W-2 het die totale bedrag van inkomste deur jou werkgewer betaal vir die jaar 31 Januarie of en die bedrae van alle belastings weerhou. Dit kan ook inligting oor pensioen planne en oortollige lewensversekering as jou werkgewer betaal `n paar ekstra voordele wat tel as inkomste met die IRS. Die IRS vereis Form 1099-MISC vir onafhanklike kontrakteurs en nie-werknemers wat meer as $ 600 ontvang vir die jaar van een bron. Die besigheid nie terughou van die salaris van `n onafhanklike kontrakteur, so die inligting wat verskaf is totale dollars betaal.

Besighede op soek na maniere om geld te spaar gebruik onafhanklike kontrakteurs vir poste wat tydelik is en verg min toesig. Die maatskappy verskaf nie enige voordele - geen versekering, geen pensioen plan of 401k, geen siekteverlof of vakansie. Wanneer die kontrakteur eindig die werk, die enigste spoor van sy teenwoordigheid is die 1099 uitgereik aan die einde van die jaar. Die kontrakteur versamel die 1099 vorms vir werk wat hy gewerk het gedurende die jaar van aanslag, beloop die inkomste en betaal sy eie belastings. Die kontrakteur moet federale inkomste belasting en miskien staat inkomstebelasting, FICA of Social Security en Medicare belasting, en moontlik toestand verkope belasting te betaal. Sommige state belasting dienste of werk wat uitgevoer word. Die kontrakteur moet sy eie gesondheid en lewensversekering, siekteverlof en vakansie voorsien.

`N individu gehuur as `n werknemer ontvang voordele verleen aan ander werknemers. Dit sluit gewoonlik siekteverlof, vakansie, en gesondheid en lewensversekering. salaris die werknemer se federale inkomste belasting weerhou, saam met FICA en Medicare. Jy kan instem om deel te betaal van jou gesondheid en lewensversekering, of het fondse teruggehou vir `n aftree-plan onafhanklik van Maatskaplike Sekuriteit. Jou salaris sal tipies minder wees, maar jy sal die opbou van fondse vir jou aftrede en krediete vir die Social Security en Medicare.