Gratifikasie riglyne op `n Cruise

Sommige cruiseschepen het begin toe te voeg outomatiese diensgelde aan jou algehele koste, neem `n paar van die raaiwerk uit van wip. Cruise aantrek dikwels internasionale passasiers met verskillende idees oor die praktyk van wip, insluitend toepaslike bedrae, so `n plat diensfooi help verseker dat werkers voldoende wenke ontvang. Maar passasiers het geen idee wat deel van hul diensfooi aan spesifieke werknemers sal toegeken word, sodat jy kan kies om privaat wenk individuele werknemers wat uitstekende persoonlike diens te lewer. As jy verskil sterk met outomatiese gratifikasie aanklagte, vra of jy kan kies uit en hanteer jou eie wenke.

Werkers op talle verantwoordelikhede om te verseker dat jy `n veilige, gemaklike en genotvolle reis. Voorbeelde van cruise lyn werkers wat jy kan tip sluit kajuit bedienaars skinkers kelners en room service werkers. Moenie tip die skip se kaptein of beamptes, as hulle nie gratifikasies verwag en kan in die verleentheid deur jou aanbod.

Die meeste gratifikasies kan verskaf op die laaste aand van jou cruise, maar daar is `n paar uitsonderings. As jy van plan is om te vermaak in jou kajuit of vereis ekstra hulp as gevolg van `n baba of bejaarde familielid, wip jou kajuit opsigter by die begin van die cruise kan help stuur diens in die regte rigting. Sommige cruiseschepen bied klein koeverte vir die verlaat van tips- hierdie kan jy jou naam of kajuit aantal aan die buitekant jota as jy wil die werknemer tot daardie inligting te onthou.

Voorgestelde gratifikasies wissel na gelang van die cruise lyn. Voorbeelde van per persoon, per dag wenk bedrae in 2011 sluit in $ 3 of $ 4 vir kajuit rentmeesters en kelners, $ 1,50 tot $ 2,50 vir bus seuns en $ 1 vir die hoof bediener. Jy kan kroegmanne tip 15 persent van die totale blad bar. Sommige cruise beveel aan dat totale gratifikasies moet wissel tussen $ 10 en $ 12 per persoon per dag.

Hou in gedagte dat gratifikasies en wenke nie vereis uitdrukkings van dank. Oormatige invreting oor die presies korrekte punt bedrag neem weg van jou vakansie plesier. Bemeester `n basiese begrip van riglyne gratifikasie, voel vry om mildelik tip wanneer jy `n uitstekende diens te lewer, dan ontspan. dreig nooit die weerhouding van `n gratifikasie prod werkers in `n beter diens. Skip werknemer lone dikwels bereken met die wete dat salarisse aansienlik sal aangevul word met wenke, en hulle maak staat op u begrip van wip protokol.