Sal Working Na die ouderdom van 65 Toename My Social Security voordele?

Social Security bereken jou primêre versekering bedrag of PIA op grond van jou volle aftree-ouderdom. Jou geboorte datum bepaal volle aftree-ouderdom. Volle aftree-ouderdom in 2010 is ouderdom 66 of 67. Vir diegene gebore in 1943 deur 1954, vol aftree-ouderdom is 66. Diegene gebore later sien volle aftree-ouderdom vooraf twee maande vir elke jaar verby 1954 tot ouderdom 67 vir dié gebore in 1960. As jy gebore is voor 1943, vol aftree-ouderdom is 65.

Die PIA en aanpassings is die basis vir alle berekeninge van Maatskaplike Sekuriteit aftreevoordele. Die PIA is 100 persent van jou voordele. Berekeninge van vroeë aftrede of laat aftree is aanpassings aan die PIA. Vroeë aftrede verminder voordele vir ongeveer 75 persent van die PIA. Laat aftree kan tot 32 persent van die PIA. Die verskil tussen vroeë aftrede en laat aftree kan soveel as 57 persent wees.

Vir inkomste na volle aftree-ouderdom tot jou voordele beïnvloed, die inkomste moet een van jou hoogste verdien jaar wees. As jou inkomste na volle aftree-ouderdom is een van jou grootste jaar van verdienste, sal die Social Security Administration rekenaars dit af te haal en jy sal `n toename in Desember te sien die volgende jaar. Jy ontvang betaling in Desember terugwerkend tot Januarie van daardie jaar. Jou 2009 werk registreer in Desember 2010, met terugwerkende betaling tot Januarie van 2010.

Twee moontlike maniere bestaan ​​om Social Security voordele na volle aftree-ouderdom te verhoog. Werk na volle aftree-ouderdom kan jou Social Security voordele te verhoog as dit is `n hoë-inkomste jaar, maar net wag om voordele te samel tot die ouderdom van 70 kan ook verhoog jou voordele. Social Security berekeninge toon ongeveer 8 persent toename in Social Security voordele vir elke jaar tussen die ouderdom van 66 en 70.

Social Security statistieke toon dat die algehele syfers is omtrent dieselfde of jy Social Security voordele vroeg vir `n lang tydperk van die tyd of laat vir `n korter tydperk in te samel. Die verskil is in die maandelikse voordeel. Seniors wat middel van ondersteuning aan die ouderdom van 70 kan werk hê en kan selfs Social Security voordele te verhoog. Geen bykomende voordeel geld na die ouderdom van 70.