Toekennings vir vroue ouer as 50 op soek na nuwe Loopbane

Die Jeannette Rankin Foundation Women`s Education Fund handhaaf `n toekennings program wat spesifiek vir ouer vroue terug te keer na skool. Die program bevoordeel vroue wat nie die geleentheid gehad om die kollege te gaan en wys akademiese belofte gehad het nie, maar kan die geld om te slaag nie. Toekennings beskikbaar deur middel van hierdie program totaal $ 1500 per ontvanger en word toegeken aan vroue wat 35 jaar of ouer is besig om in die rigting van `n voorgraadse onderwys.

Baie vroue ouer as 50 te kies om `n geleentheid om uit te leef `n droom terwyl inkomste te genereer en bly aktief deur te begin hul eie besigheid te verwesenlik. Die Valentine Foundation is `n toekenning maak organisasie wat organisasies wat bewerkstellig sosiale verandering en help vroue en meisies besef hul volle potensiaal te befonds. Die Amber Stigting Toekennings, gestig 1998, help vroue wat probeer om aanlyn te begin, tuisgebaseerde of klein besighede. Toekennings wissel van $ 500 tot $ 1,000.

Besig om `n nie-tradisionele student of borsel op sakevaardighede kan moeilik wees wanneer oorweeg om `n loopbaan verandering. Die Amerikaanse Vereniging van die Universiteit Vroue, of AAUW, omhels lewenslange leer, advokate gelykheid vir vroue en persoonlike ontwikkeling. Die AAUW toekennings loopbaanontwikkeling verleen aan vroue in besigheid, wat wissel van $ 2000 tot $ 12,000. Hierdie fondse kan hulpbronne vir leer `n handelsmerk, die bereiking van besigheid bestuursvaardighede of daad as saad geld vir `n besigheid begin-up.

Volgens die Amerikaanse Sensus Buro, deur die jaar 2000, net 29,1 persent van volwassenes tussen 50 en 54 jaar oud het `n BA-graad behaal of meer- net 12,7 persent `n gevorderde graad bereik het. Sedert 2007, het die AARP-stigting Women`s Scholarship Program verskaf beursgeleenthede aan lae-inkomste vroue ouderdom 40 en ouer, wat op soek is na nuwe werk vaardighede, opleiding en opvoedkundige geleenthede om finansiële sekuriteit te verskaf.