Job Description vir `n Learning Afrigter

N groot deel van die fokus vir `n leer-afrigter help om skool distrikte ontwikkel as `n geheel. Op hierdie manier, hulle dien as `n opvoedkundige konsultant, sowel as `n professionele ontwikkelaars, die verhoging van die doeltreffendheid van skole. Werk met die koppe van die skool distrikte --- soos die superintendent --- leer afrigters bied nuwe idees en oplossings wat kan dan af deur skole word gefiltreer.

Verder gaan as om met direkteure van die skool distrikte, leer afrigters ook onderwyser konsultante geword, `n poging om onderwysers op te voed oor die suksesvolle metodes van leer. In en uit die klaskamer, leer afrigters konsulteer met onderwysers en werk in `n interaktiewe omgewing, wat oorslaan na `n toevoegsel instrukteur.

N groot deel van die fokus van leer afrigters lê in die tegnieke wat hulle studente leer. Meer as enigiets, leer afrigters fokus op geletterdheid, leer studente nie net doeltreffende skryftegnieke, maar metodes te identifiseer en te organiseer skryf. Strategieë sluit woord identifikasie, visuele beelde en parafrasering strategieë. Hulle help ook in baie ander gebiede, insluitend dinge soos wat fokus op die onderrig van studente nie net hoe om die gehalte van klasnotas verhoog, maar die korrekte hoeveelheid sowel.

Een van die ander belangrike aspekte wat sentraal staan ​​neem met `n leer-afrigter is die fokus op studente met leergestremdhede. Nie net afrigters direk interaksie met onderwysers wat met leergestremdhede in studente, werk hulle met die studente self.

Ander gebiede wat leer afrigters fokus op insluit diversiteitskwessies. Onderrig kan `n moeilike professie te wees, want dit behels die onderrig van dieselfde materiaal om `n verskeidenheid van verskillende persoonlikheidstipes, van wie baie nog meer diverse as gevolg van verskille in kultuur en agtergrond. Begrip van die verskille wat ingesluit moet word wanneer die opvoeding van studente help om beter onderwys te voorsien.