totsitlyred.com

Sal Werknemers betaal word wanneer `n maatskappy verklaar Hoofstuk 7 bankrotskap?

`N Maatskappy wat Hoofstuk 7 bankrotskap verklaar is van plan om te likwideer en gaan uit van die besigheid omdat dit nie sy finansiële verpligtinge kan ontmoet. Terwyl werknemers van `n maatskappy in Hoofstuk 7 bankrotskap het oor die algemeen geen waarborg dat hulle sal betaal enige lone wat hulle verskuldig is, het hulle `n hoër prioriteit eis op die maatskappy se bates as baie ander krediteure.

Prioriteit van Eise

  • Versekerde skuldeisers - diegene wat die maatskappy geld geleen vir kollateraal, soos met `n verband of motor lening - het gewoonlik die hoogste prioriteit in `n Hoofstuk 7 bankrotskap. Daarna word krediteure gereël in volgorde van prioriteit. Onbetaalde werknemers van die maatskappy is een van die groepe met die hoogste prioriteit, naby die voorkant van die lyn vir die terugbetaling.

Beperkings op Eise

  • Bankrotskap regulasies beperk hoeveel van lone `n werknemer se ontvang prioriteit oorweging. Soos van publikasie, elke werknemer van `n maatskappy in Hoofstuk 7 ontvang prioriteit vir $ 12.475 waarde van lone, salarisse en kommissies verdien in die 180 dae voor die maatskappy vir bankrotskap geliasseer. Hierdie limiet pas van tyd tot tyd vir inflasie. Enige bedrag meer as die perk word as `n afsonderlike eis met `n laer prioriteit. Dit is aan die hof aangestel bankrotskap trustee om te bepaal hoeveel mense werklik sal ontvang.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante