`N Krediet kontroleerder bestuur en kyk na die geld verskuldig is aan `n maatskappy. Die werk bestaan dikwels binne finansiële instellings of `n besigheid wat beide goedere en dienste verkoop. Krediet beheerders kan óf `n kommersiële roete hantering van besighede, of `n verbruiker roete waar hulle sal gaan met die publiek te volg.
Die belangrikste rol van `n krediet kontroleerder is om die kredietwaardigheid van kliënte `n maatskappy se nagaan en evalueer of hulle moet aangebied krediet. Die krediet kontroleerder stel die terme en voorwaardes van die lening en maak seker kliënte betaal op tyd. Indien betaling nie gemaak word nie, die kontroles is verantwoordelik vir die begin van `n regsgeding teen die individu of maatskappy.
Krediet beheerders werk gereelde kantoorure, Maandag tot Vrydag. Sommige oortyd moet tydens besige tye van die jaar verwag word. Die meeste van die tyd `n krediet kontroleerder is kantoorgebaseerde maar dalk tyd neem om kliënte te besoek by hul kantore, of gaan na die hof vir `n regsgeding teen kliënte wat nie betaal het skuld.
Daar is niemand stel ingang roete in kredietbeheer, maar werkgewers sal verwag kandidate om `n agtergrond in besigheid het. Dit kan beide baccalaureusgrade of diplomas sluit in besigheid en finansies, of rekeningkunde. Iemand met vorige bank ervaring is ook `n sterk kandidaat. Krediet beheerders moet vertroud te wees met goeie kommunikasie vaardighede wees, en `n `n sake-georiënteerde verstand. Hulle moet ook nommer-geletterd wees en het `n goeie span bestuursvaardighede met die vermoë om goed onder druk te werk.
Opleiding vir krediet beheerders kom meestal op die baan waar hulle sal leer oor krediet wet en die verskillende stelsels wat gebruik word in-huis deur meer ervare kollegas. Maar in baie gevalle die werkgewer sal `n junior krediet kontroleerder stuur om kursusse so sy leer oor litigasie en insolvensie verrigtinge. Voortgesette opleiding is nodig om krediet beheerders om tred te hou om te versnel op nuwe wetgewing.
Die bevordering roete vir `n krediet kontroleerder is van `n junior rol om `n krediet bestuurder en dan op `n meer algemene bestuur posisie. Een manier om van die verkryging van bevordering en `n toename in salaris is om maatskappye te verander, of om te skuif na `n kredietbeheer rol in `n ander sektor. Sommige krediet beheerders selfs besluit om hul ervaring en kennis te gebruik om te werk binne die insolvensie departement van `n rekenmeestersfirma, of om te werk as `n vryskut-konsultant.
Hoe om te haak `n PS3 Move Kontroleur `n navigasie-ControllerHoe om `n Xbox 360 Wireless Controller ProgramHoe om seker Credit VerslagHoe om Credit Bou met `n mede-ondertekenaarHoe om Vestig Business krediet Sonder `n persoonlike krediet CheckHoe om `n Oortreder rekening Rapporteer `n Credit Reporting AgencyDefinisie van `n dokumentêre kredietbriefWat is `n ordentlike Credit telling?
Lyn-van-Credit Reporting op Finansiële StateKos & Drank Controller Job DescriptionHoe om `n PS3 kontroleerder ToetsSal maak My betalings op tyd vir 6 maande in te samel My Credit telling?Hoe om Kry `n Credit UnionWat doen `n handtekening Lening doen om `n krediet telling?Job Description vir `n Assistent Controller PosisiePS2 Wireless Controller Stel-up instruksiesHoe laat betalings `n ondernemer se aan die Kredietburo RapporteerWat is `n uitstekende krediet telling?Hoeveel kos `n Assistent Controller Maak?Hoe om `n Besigheid Kredietkaart met geen krediet geskiedenis KryDie nadele van krediet vakbonde