totsitlyred.com

Hoe om uit te vind Polisie Eksamen tellings vir die NYPD

Om `n polisiebeampte te word in New York City, moet `n kandidaat `n reeks van toetse wat `n skriftelike staatsdiens eksamen, `n pre-huur onderhoud, `n mediese eksamen, `n skriftelike sielkundige eksamen, `n werk standaard toets, `n mondelinge sielkundige en sluit slaag `n karakter ondersoek. Die skriftelike eksamen tellings is nie beskikbaar op die internet of per telefoon.

  • Let daarop dat die geskrewe polisie eksamen is `n staatsdiens eksamen. Hersien die "Kennisgewing van eksamen" wat kwalifikasies, in aanmerking te kom reëls en eksamen datums bevat. Sien Resources.

  • Gaan na `n Departement van Citywide Administratiewe Dienste (DKES) gerekenariseerde toets Sentrum vir die eksamen aansoek te voltooi en die vereiste bedrag betaal.

  • Neem die eksamen. Sedert die toets is gerekenariseerde, jy sal nie `n telling onmiddellik na afhandeling van die eksamen ontvang. `N Telling van 70% is egter van mening passing-, is die telling wat jy kry aan die einde van die toets nie beskou as die amptelike polisie eksamen telling. Die amptelike uitslae deur die pos gestuur. Volgens die kennisgewing Mei 2011 van eksamen: "As jy die meervoudige keuse toets te slaag, jou naam sal in eindtelling orde op `n geskikte lys geplaas en jy sal `n lys aantal gegee." Wanneer jou naam is bereik oor die geskiktheid lys, sal jy in aanmerking kom vir indiensneming.

  • Voltooi die nodige vorms aan die aansoek proses te voltooi. Sien Resources.

Wenke waarskuwings

  • Maak seker dat jy die webwerf gereedskap verskaf vir die geskrewe toets en verhuring proses gebruik.
  • Die amptelike telling en in aanmerking te kom lys kan ses weke of langer neem om te genereer.
  • Dit kan ses maande of langer neem om `n kandidaat op die geskiktheid lys en twee jaar of meer na die inligting wat in die aansoek te verifieer goedkeur.
  • `N aanmerking te kom lys kan vir tot vier jaar.
  • Lê oor enige deel van jou persoonlike geskiedenis, misdadige oortuigings, `n gebrek aan dissipline of disrespek van toesighouers wat gelei het tot ontslag uit diens kan wees nie gronde vir kandidaat diskwalifikasie.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante