Financial Planning & Ontleding Job Description

Finansiële ontleders verwag word om te hê, ten minste, `n Baccalaureus Scientiae-graad in finansies of rekeningkunde. Na `n Master of Business Administration graad is hoogs wenslik, veral vir loopbaan bevordering. Sommige maatskappye vereis dat ontleders het `n Gesertifiseerde Openbare Aaccountant aanwysing te verseker dat hulle verstaan "Algemeen aanvaarde rekeningkundige praktyk" en hierdie beginsels toe te pas om die verslae wat hulle voor te berei.

Finansiële beplanning en ontleding professionele moet `n deeglike begrip van gevorderde finansiële analise tegnieke met behulp van spreadsheet sagteware, asook enige gespesialiseerde finansiële vooruitskatting sagteware hul maatskappy mag hê. Hulle moet in staat wees om berigte dat beide werklike en begroting data in `n bondige wyse vir gebruik deur die topbestuur in besluitneming te bied ontwerp. Hulle verwag om goed te kommunikeer, beide mondelings en skriftelik, as hulle gevra word om voorleggings aan die boonste bestuur maak.

Senior bestuur is afhanklik van inligting en aanbevelings wat deur die finansiële beplanning en ontleding departement om kritiese besluite te neem soos dié met betrekking tot multimiljoen dollar kapitale uitgawes en samesmeltings en verkrygings. As die inligting is die ontleders aanbod gebrekkig, kan daar wees beduidende negatiewe finansiële gevolge vir die maatskappy as `n geheel. Sukses in hierdie beroep hang af van die vermoë om data te interpreteer en gevolgtrekkings te maak, nie net om getalle op te stel.

Finansies beplanning en ontleding kan `n hoë-druk loopbaan wees omdat, tydens die beplanning siklus, is daar streng spertye waaraan voldoen moet word. Die finansiële verslae wat ontleders berei kan betrek aanbieding negatiewe nuus aan senior bestuurders, wat die akkuraatheid van hul verslae kan uitdaag. Hulle word dikwels gegee spesiale analise projekte, soos samesmeltings en verkrygings, wat onder uiters streng tydskale moet voltooi word en dikwels met onvoldoende of beperkte data.

Omdat die finansiële beplanning en ontleding deskundige koppelvlakke met alle afdelings van die maatskappy gedurende die beplanningsproses, kan hierdie beroep `n leerervaring om `n begrip van hoe ander departemente, soos bemarking of aankoop, bestuur verkry word. Hierdie kennis kan help finansiële ontleders bevorder in `n senior bestuur rol later in hul loopbane. Dit kan ook `n stepping stone na besig hoof finansiële beampte van die maatskappy te wees nie, want die finansiële beplanning en ontleding departement is baie betrokke by die dag-tot-dag-bedrywighede van die rekeningkundige afdeling. Finansiële beplanning en ontleding professionele mense, selfs junior ontleders, word gevra om verslae voor te berei of maak voorlegging aan top-bestuurders, so hierdie loopbaan kan help jong professionele mense te ontwikkel houding en selfvertroue.