Kinderversorger Voordele
Voordele vir kinderversorgers wissel baie van maatskappy tot maatskappy, en baie het geen voordele nie. Dit is `n gebied wat `n liefde vereis vir kinders om enige vlak van werkstevredenheid te verseker.
Voordele vir kinderversorgers wissel baie van maatskappy tot maatskappy, en baie het geen voordele nie. Dit is `n gebied wat `n liefde vereis vir kinders om enige vlak van werkstevredenheid te verseker.
Daar is `n gereelde behoefte aan nuwe kinderversorgers vir `n verskeidenheid van redes, veral gereelde personeelomset en `n toenemende aantal kinders nodig sorg.
Ongelukkig is die veld kindersorg bekend vir die feit dat `n lae lone, maak nie saak hoe gekwalifiseerde n persoon is. Volgens die Amerikaanse Buro van die Labor Statistics, $ 17.630 was die mediaan jaarlikse verdienste vir `n kinderversorger in Mei 2006 met die onderpunt van die skaal wat minder as $ 12910 per jaar.
Die voordele wat aan kinderversorgers wissel van een tot `n volledige pakket, maar is geneig om te wees op die mindere kant. Die meeste werkers te vind `n vermindering in kindersorg koste vir hul eie kinders en betaal opleiding.
Vyf en dertig persent van kinderversorgers is self-diens. `N Opgeleide werker kan hul eie dagsorg of voorskoolse oopmaak, word hul eie baas en hul ure en inkomste te beheer om `n sekere mate.
Die enkele belangrikste voordeel van `n kinderversorger is die bevrediging van die wete jy is die verskaffing van gehalte sorg vir kinders.