Posbeskrywing van `n Huis Bestuurder

In `n verpleegsorg eenheid, huis bestuurders toesig te hou oor die werk wat uitgevoer word deur verpleegpersoneel en maak seker dat pasiënte ontvang voldoende sorg. Verpleegsters wat nie volg gehalte sorg standaarde gedissiplineer deur die huis bestuurder. Die huis bestuurder is ook verantwoordelik vir die versorging van `n afrigter vir nuut gehuur verpleegsters.

By die halfweghuis, huis bestuurders toesig te hou oor die begroting van die verblyf by die halfweghuis. Hulle is verantwoordelik vir die behoud van al die nodige rekords en is ook verantwoordelik vir kommunikasie met parool beamptes. Wanneer `n item beskadig in die halfweghuis, die huis is verantwoordelik om te verseker dat die skade herstel. Die huis bestuurder is ook verantwoordelik vir die hantering van al die sekuriteit by die halfweghuis.

In die mediese veld, moet die huis bestuurder `n BA-graad in verpleging en praktiese ervaring het. By Henry Ford Health, byvoorbeeld, moet die huis bestuurder het drie tot vyf jaar se ondervinding. Sy moet ook `n goeie leierskap vaardighede, insluitend interpersoonlike vaardighede, aangesien sy sal werk beide met ander verpleegsters en met pasiënte.

Huis bestuurders by halfweghuise ontvang on-the-job training, al is hulle ten minste `n hoërskool diploma moet hê. Individue wat `n agtergrond in maatskaplike dienste of sielkunde is die meeste geneig om te word gehuur.

Op sorg eenhede, kan huis bestuurders potensieel blootgestel word aan siektes. Maar soos met alle beroepe in die gesondheidsorgbedryf, behoorlike veiligheidsmaatreëls kan die huis bestuurder hou veilig.

Huis bestuurders by halfweghuise werk in huise wat gewoonlik verstrek en kan redelik gemaklik wees, afhangende van die begroting van die halfweghuis program. Hierdie huis bestuurders het nie `n geruime tyd te spandeer doen agterplaas werk. Individue wat in `n halfweghuis is soms onder `n groot deel van die stres en kan wisselvallig in sommige gevalle word. `N huis bestuurder, dus moet bereid wees om te gaan met hierdie potensieel gevaarlike situasies.

Die behoefte aan verpleegsters soos huis bestuurders tussen 2008 en 2018 sal na verwagting groei met 22 persent, volgens die Buro van die Labor Statistics. Verpleegsters en ander professionele verskaffers van gesondheidsorg kan verwag groei werk as gevolg van `n veroudering van die bevolking.

Terwyl daar is geen spesifieke data op hoeveel die behoefte aan halfweghuis bestuurders word verwag om te groei, die webwerf Michigan State berig dat daar `n groot aantal van werk openinge moet wees, want baie huis bestuurders die beroep verlaat.

Volgens die Buro van die Labor Statistics, in 2008, die mediaan inkomste vir verpleegsters was $ 62.450, met die hoogste 10 persent verdien meer as $ 92.240 en die laagste 10 persent verdien minder as $ 43.410. PayScale.com berig dat kliniese bedrywighede bestuurders `n uurlikse loon van tussen $ 13,33 en $ 49,13 kan verdien.

Soos vir korrektiewe beamptes soos halfweghuis bestuurders, die mediaan salaris was $ 38.380, met die hoogste 10 persent verdien meer as $ 64.110 en die laagste 10 persent verdien minder as $ 25.300, volgens die Buro van die Labor Statistics.