Wat is die Aanvangsalaris by Microsoft?

Microsoft is een van die grootste werkgewers in die Seattle area en in Washington staat as `n geheel. Maar belangrikheid van die maatskappy se globale, met werk in dosyne lande regoor die wêreld. Hierdie internasionale voetspoor maak Microsoft `n groot demper van talent uit baie dissiplines, wat op sy beurt vertaal in meer werkgeleenthede in sy geboorteland Redmond en omliggende gebiede - tipies teen ongeveer 42.000 werknemers, plus `n groot aantal verskaffers en ondersteuning werkers.

Begin salarisse vir administratiewe assistente by Microsoft se Redmond HQ was op sowat $ 46000 per jaar in 2009, met deeltydse en tydelike administratiewe personeel vergoed naby $ 20 `n uur. Besigheid administrateurs kan iewers in die omgewing van $ 50,000 jaarliks ​​verwag, terwyl finansiële ontleders kry sowat $ 63.000.

As `n sagteware maatskappy, dit is die hooffokus vir Microsoft en salarisse is dienooreenkomstig ruim in vergelyking gemiddeldes mark - die ontwikkeling van sagteware interns verdien sowat $ 5300 per maand, en sagteware-ontwikkelaars gemiddeld $ 76,000 te begin. Sagteware-ingenieurs, `n bietjie meer tegniese benaming as "ontwikkelaars," kry `n bietjie meer - naby aan $ 80,000.Hourly tariewe vir sagteware-ingenieurs was in die $ 40 tot $ 45 reeks, op `n vryskut of kontrakteur basis.

Projek ingenieur posisies teruggekeer `n gemiddeld van meer as $ 88000 per jaar, met meer senior programmeerders kry net meer as $ 90,000. Sedert Microsoft produkte heeltemal aanlyn gegaan het in die afgelope jaar, is die netwerk en stelsel ingenieurs hoër op die betaal skaal gehuur, verdien sowat $ 95.000.

Randapparatuur en die Xbox vorm `n groot deel van die maatskappy se produk katalogus, plus al die sagteware moet hardeware toets en optimalisering gedoen om te hê. Dit beteken dat mense opgelei in hardeware is van kardinale belang om Microsoft, en salarisse dienooreenkomstig gemeet - hardeware ingenieurs kry meer as $ 100,000 per jaar, op die gemiddelde.

Bemarkingsbestuurders algemeen kry gehuur op salarisse van sowat $ 110,000, net soos kommunikasie bestuurders en vennoot rekening bestuurders. Senior oplossing en lood program bestuurders kry `n gemiddeld van $ 118,000, terwyl groep produk bestuurders iewers kan verwag in die area van $ 125,000.Marketing direkteure afgeskaal op $ 155,000 of so, en toonaangewende sagteware argitekte vergoed vir `n bedrag van $ 183,000. Hoofbestuurder, `n rol losweg gedefinieer deur die maatskappy as wat nodig is, is `n titel wat kom met `n salaris van $ 186,000.

Microsoft is `n relatief milde werkgewer, met die aanvang van salarisse bogemiddelde in hul onderskeie kategorieë. Maar betaal verhoog met verloop van tyd nie ooreenstem met dié van ander maatskappye sedert Microsoft stabiliteit verkies oor aggressiewe salaris groei. Die ander kant van hierdie is ruim voordele, wat bonusse, aftreeplanne, reistoelae, ete uitgawes en more.Keep in gedagte al die inligting in hierdie artikel het betrekking op Microsoft posisies in Washington staat en die Seattle area insluit. Hierdie deel van die land is bogemiddeld in terme van koste van die lewe, wat `n paar van die voordele van die werk vir Microsoft daar neutraliseer - behuising is 45 persent meer as die nasionale gemiddelde, byvoorbeeld.