totsitlyred.com

Hoe om `n kind by Health Insurance

Dit is belangrik om `n kind vir jou gesondheid versekering plan so gou as moontlik by te voeg tot `n verval in die dekking te vermy deur ontbreek die inskrywing venster. Pasgebore kinders het 30 dae om by te voeg tot die plan, en wanneer hulle, die dekking is terugwerkend tot die datum van geboorte. As jy weet `n kind is op die pad, of deur geboorte of aanneming, versamel soveel van die dokumente en vorms vooraf as moontlik aan die verwerking te bespoedig.

versamel dokumente

  • Wanneer jy `n kind vir jou gesondheid versekering, daar is `n paar dokumente wat jy nodig het om te dien. Tipies, jy `n geboortesertifikaat en `n Social Security kaart nodig. As die kind aangeneem word, moet jy ook die dokumente plasing van die kind in jou sorg. As jou gesondheid versekering is deur jou werkgewer, moet die dokumente aan die departement menslike hulpbronne ingedien moet word.

Vereistes vir volwasse kinders

  • Sedert die bekostigbare Care Act laat kinders tot die ouderdom van 26 wat gedek moet word op gesondheidsorg plan `n ouer se, moet jy dalk `n volwasse kind by jou dekking. `N volwasse kind kan gedek word selfs al is hulle getroud is, in diens geneem en woon op hul eie. Hulle kan ook in aanmerking kom vir dekking as hulle skool bywoon. Om `n kind by te voeg, of `n pasgebore of volwassene, om jou dekking deur die bekostigbare Care Act, moet jy aanmeld by jou rekening en klik op die "Rapporteer `n Life Change" opsie uit die kieslys aan die linkerkant. Jy kan ook die lewe verander en jou dekking te verander deur die roeping van die mark by 1-800-318-2596.

Om in op die regte tyd



  • Kinders kan vir die gesondheid versekering gevoeg tydens oop inskrywing tydperk van jou maatskappy se wanneer voordele kan bygevoeg word, verwyder of verander. Dit is gewoonlik dieselfde tyd elke jaar, maar gaan met die departement menslike hulpbronne om seker te maak dit het nie verander nie. Daar is ook kwalifiseer gebeure wat u toelaat om dekking buite die oop inskrywing tydperk verander. Byvoorbeeld, `n geboorte of aanneming laat jou toe om jou kind op daardie tydstip by te voeg. As jou volwasse kind het `n verlies van indiensneming wat gelei het tot die verlies van voordele vir die gesondheid, kan jy die kind op daardie tydstip by te voeg. Verlies van dekking word ook beskou as `n kwalifiserende byeenkoms. As een gade het dekking vir die kind deur middel van `n werkgewer, dan verloor dit werk of dekking, kan die ander gade te meld op daardie tydstip vir dekking vir daardie kind deur `n werknemer gesondheid plan.

Werk saam met Menslike Hulpbronne

  • Die departement Menslike Hulpbronne werk tipies nou saam met die versekeringsmakelaar wat jou voordele bestuur sowel as die versekeringsmaatskappy. Wat jy nodig het om die departement binne 30 dae na die gebeurtenis in kennis stel, of dit nou `n geboorte, aanneming of verlies van dekking wat lei tot die behoefte om die kind te dek. Die departement kan jy met die inskrywingsvorms wat nodig is om die kind toe te voeg tot die dekking. Die bygevoeg kind sal waarskynlik verander die bedrag wat jy betaal vir voordele, sodat jy mag nodig wees om jou plan keuse te verander, sowel, afhangende van die finansiële implikasies.

Kontak jou versekering maatskappy

  • Sodra jy al die nodige papierwerk om jou kind toe te voeg tot jou voordele vir die gesondheid het geliasseer, kontak jou versekering maatskappy te bevestig dit het al die nodige inligting. Die versekeringsmaatskappy sal ook in staat wees om jou te voorsien met `n meer spesifieke tyd raam vir wanneer die kind se dekking skop in en wanneer die nuwe en addisionele versekering kaarte vir jou gestuur sal word.

  • Foto Credit monkeybusinessimages / iStock / Getty Images
Deel op sosiale netwerke:

Verwante