Die salaris van High Voltage Elektrisiëns

Hoë spanning elektrisiëns is verantwoordelik vir die installering van, toets, herstel en instandhouding van `n hoë spanning elektriese toerusting. Hulle is ook verantwoordelik vir die installering van en die handhawing van kragverspreiding lyne. As `n hoë spanning elektrisiën van jou verwag om kennis van elektriese beginsels, prosedures en veiligheidstandaarde het. As `n hoë spanning elektrisiën werk jy met elektriese stelsels wat bo 600 volts. Salaris is gebaseer op faktore soos werksomstandighede, die staat waarin u woon, die maatskappy en jou kwalifikasie, vaardighede en ervaring.

Volgens eenvoudig Gehuurde, die gemiddelde salaris van `n hoë spanning elektrisiën in die VS is tussen $ 45,000 en $ 47,000. Dit gemiddelde omvat al die beroepe en sub-beroepe wat jy as `n hoë spanning elektrisiën kan hê. Die gemiddelde kan baie wissel gebaseer op die ligging, bedryf of ervaring wat jy het. Jy kan ook bykomende voordele, afhangende van die maatskappy se beleid ontvang. Hierdie voordele kan insluit bonusse vir sekere projekte. As `n hoë spanning elektrisiën jy ook verwag om `n unie, wat jou kontrak en posbeskrywing kan beïnvloed aan te sluit.

Die grootste invloed faktor vir salaris `n hoë spanning elektrisiën se is sy ervaring. Ervaar veterane met ten minste twee jaar ervaring wat handel met `n hoë spanning projekte, kan verwag om te ontvang op enige plek van $ 55.000 tot $ 60,000 jaarliks. Verder, elektrisiëns met bykomende bestuurs- en administratiewe verantwoordelikhede ontvang ook bykomende vergoeding bo die gemiddelde salaris.

Twee ander faktore wat dit beïnvloed in salaris `n hoë spanning elektrisiën se sy kwalifikasies en opvoedkundige agtergrond. Maatskappye kan `n elektrisiën nodig om `n Neyman lisensie hê wanneer gehuur of gesertifiseer is met `n TS / SCI klaring. Hulle kan ook die vraag wat jy in staat wees om skedule of bloudrukke van die elektriese stelsels te verstaan. Werkgewers kan `n groter salaris bied wanneer hulle hoef nie om jou te voorsien met on-site opleiding van hul stelsels.

Hoë spanning elektrisiëns kan verwag om voordele soos jaarlikse verlof, persoonlike en siek dae, gesondheidsorg en aftreeplanne hê. Sommige werkgewers bied ook `n onderrig vergifnis. Afhangende van die staat waar jy woon en die maatskappy wat jy kan verwag om sowat 10 dae jaarlikse verlof en 14 persoonlike of siek dae hê. Jy kan ook `tandheelkundige sorg, visie, 401 (k) en lewensversekering, afhangende van die maatskappy waarvoor jy werk. Die voordeel in aanmerking te kom begin gewoonlik nadat hy met die maatskappy vir `n minimum van ses maande. Hierdie voordele kan ook jaarliks ​​verhoog as jy in diens bly met die dieselfde maatskappy. Projek gebaseer indiensneming kan bied net tydelike gesondheidsorg en lewensversekering.