Strategieë vir Maksimalisering Aandeelhouer Wealth

Maksimalisering rykdom aandeelhouer het te doen met die maksimalisering van die waarde van `n openbare maatskappy se gewone aandele. A "gewone aandele" van `n maatskappy kan besigtig word by die webwerf van die Nasionale Vereniging van Securities and Dealers Automated Kwotasie-ook bekend as NASAQ.com

Maksimalisering rykdom aandeelhouer is dikwels die belangrikste doel van `n maatskappy- egter die kern van die saak is dat wins is wat nodig is om die uitbetaal met elke gewone aandele wat rykdom aandeelhouer uitmaak dividende te verhoog. Dus, sal `n effektiewe bestuurder meer gemoeid met die primêre middel van wins-up in `n maatskappy te wees. Byvoorbeeld, Coca-Cola maak geld deur die handhawing van `n kragtige handelsnaam en die vervaardiging van `n genotvolle verbruiker produk. Om rykdom aandeelhouer maksimeer, moet Coca-Cola eers die status van sy handelsmerk en produk in stand te hou.

Die verskaffing van aandele-opsies vir bestuurders is `n uitstekende manier om bestuurders te motiveer om rykdom aandeelhouer maksimeer. Eenvoudig gestel, dit is `n bykomende aansporing, op die top van `n standaard salaris en / of selfs `n kommissie, om die mees doeltreffende en effektiewe werk-time uit `n mens se werknemers kry.

Aanvanklike Openbare Aanbod (IPOs) word gehou om gewone aandele aan die publiek verkoop. Voor gewone aandele verkoop word, moet die maatskappy verseker dat dit kan floreer sonder gewone aandele. Dit verseker dat die maatskappy is afhanklik van voorraad aan wins te maksimeer, maar nie om wins te maak in die algemeen. `N Maatskappy wat afhanklik is van gewone aandele te maak wins in die algemeen kan nie volhoubaar wees of mag onderhewig wees aan `n korporatiewe buyout in die toekoms.