Wat is die Begin Pay vir `n hotelkamer Attendant?

Hotelkamer attendants orde handhaaf en `n skoon omgewing in hotel kamers. Hulle tipies stofsuig en skoon die gange en ander gemeenskaplike areas, sowel. Werk in spanne, hotelkamer attendants te voer `n wye verskeidenheid van pligte, insluitend die maak van beddens, skoonmaak badkamers, stofsuig, kous mini bars, was beddegoed en verslagdoening items agtergelaat deur hotelgaste. Hotelkamer attendants tipies begin maak minimumloon, maar hul pryse sal waarskynlik verhoog met verloop van tyd.

Baie min ondervinding of opleiding vereis word vir hierdie werk. Die vermoë om te verstaan ​​en praat Engels by `n basiese gespreks vlak word dikwels vereis, maar nie altyd nie. Hotelkamer attendants moet in staat wees om aanwysings te volg en uit te voer pligte soos die maak van beddens en die skoonmaak van badkamers bevredigend. Diegene met `n groter verskeidenheid van vaardighede en ondervinding kan verwag om vinniger as dié met net basiese vaardighede te bevorder. Sommige hotelle vereis attendants om `n hoërskool diploma het, maar in die algemeen is dit nie nodig is. Kandidate moet in `n ordentlike fisiese toestand en in staat wees om lang ure te werk op hul voete.

Begin betaal vir hierdie werk wissel na gelang van `n mens se vlak ervaring, die tipe van hotel en die staat waar die hotel geleë is. Volgens die Buro van die Labor Statistics, hotelkamer attendants regoor die land besig was om `n gemiddelde $ 9,93 per uur as van Mei 2010. Kalifornië, New York en Hawaii het aansienlik hoër gemiddeldes, met onderskeidelik $ 10,98, $ 13,79 en $ 14,27 per uur. Begin betaal vir die posisie is gewoonlik die minimum loon, wat wissel na gelang van die staat. Die federale minimum loon as van 24 Julie 2009 was $ 7,25 per uur. Hotelkamer attendants in hoë-end luukse hotelle kan verwag om meer as dié in basiese motels maak, al is die kompetisie is stywer vir die bane.

Hotelkamer attendants met min of geen ervaring moet uit begin aan die onderkant van die leer, dikwels werk slegte ure vir minimum loon. Maar met verloop van tyd, hierdie werknemers kan gewoonlik begin om hul uurlikse tariewe te verhoog as hulle ervaring en vaardighede aan te leer. Diegene wat vashou aan dieselfde hotel vir `n paar jaar en in stand te hou `n sterk werksetiek kan bevorder tot toesighouer of ander bestuursposte wat gewoonlik beter betaal.

Salaristrekkers voltydse hotelkamer attendants is dikwels in aanmerking kom vir voordele soos planne gesondheidsorg en aftree-besparing. hierdie geleenthede is egter nie altyd beskikbaar in die begin, soveel begin met deeltydse skedules. Baie hotelkamer attendants betaal onder die tafel en nooit ontvang enige van hierdie voordele. Verskillende hotelle en hotel kettings het verskillende beleide ten opsigte van hul werknemers, en jy moet altyd navraag doen oor hierdie dinge wanneer onderhoudvoering vir die werk.